3關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”專項整治落實情況報告-文庫吧
2025-08-12 14:33 本頁面
【正文】 為，聯(lián)系群眾、關(guān)心職工訴求三個方面進(jìn)行持續(xù)整治。由公司班子成員到各分管單位進(jìn)行整改落實回頭看，督 促檢查前期調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)問題改沒改，對集團(tuán)和公司專項整治工作推進(jìn)落實情況，對職代會確定的目標(biāo)任務(wù)、工作措施等，深入查找各單位目標(biāo)指標(biāo)完成情況。通過專項整治，著力解決個別黨員干部危機(jī)意識不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不振，擔(dān)當(dāng)作為勁頭不足，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，開拓精神不夠的問題。 （三）整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題 第 3 頁 共 9 頁 在公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一次全面自檢自查，認(rèn)真查找是否存在違反中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)的問題，進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇有關(guān)制度，健 全優(yōu)化薪酬體系，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督管理，有效防止領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理，強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。經(jīng)排查，不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題。 （四）開展 “ 形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題 ” 專項整治 公司將力戒形式主義、官僚主義作為 “ 不忘初心、牢記使命 ”主題教育的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)公司廣大黨員干部職工牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，樹立正確價值觀，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，推動 形成求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，切實為基層減負(fù)。進(jìn)一步精簡壓縮會議，做好會議的統(tǒng)籌安排，提高會議效率。提倡講短話，講管用的話。提倡少開會、開短會，開管用的會，合并開會、套開會議。結(jié)合《領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)督促分管聯(lián)系單位黨建工作責(zé)任》，班子成員要到分管聯(lián)系單位指導(dǎo)工作不少于 2 次。堅持問題導(dǎo)向，深入實際、深入基層、深入群眾，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方 “ 解剖麻雀 ” ，幫助基層總結(jié)經(jīng)驗做法，解決問題。經(jīng)排查，不存在形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查過多過頻的問 第 4 頁 共 9 頁 題 （五）整治領(lǐng) 導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題 公司嚴(yán)格落實干部任前談話制度，明
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