3關(guān)于外來妹婦聯(lián)基層組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-08-12 14:02 本頁面
【正文】 的生活滿意占 96%，基本滿意占 4%。其中就業(yè)問題是這部分人群面臨的最大困難。這進(jìn)而帶來了個(gè)人權(quán)益維護(hù)難、心理壓力、家庭教育等問題。 （二）需求分析 外來妹特別需要當(dāng)?shù)厣鐣?huì)給予相應(yīng)支持。其一，由于文化素質(zhì)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)有 緊密關(guān)系，因此她們需要進(jìn)行文化技術(shù)培訓(xùn)。比如適合女性的縫紉機(jī)技能培訓(xùn)、西瓜種植技術(shù)培訓(xùn)等，也需要相關(guān)企業(yè)，提供就業(yè)崗位。其二，子女教育是外來妹的重要工作，她們需要接受有關(guān)子女教育的知識(shí)。其三，外來妹需要了解相關(guān)法律知識(shí)，維護(hù)自身權(quán)益。其四，外來妹屬于移民，她們之間需要相互組織起來，形成協(xié)作，增強(qiáng)權(quán)能，減輕心理等方面的壓力。 （三）基本需求 外來妹普遍面臨著文化技術(shù)、法律知識(shí)、家庭教育等問題。因此， **鎮(zhèn)婦聯(lián)運(yùn)用社會(huì)工作的價(jià)值觀、理論知識(shí)、方法對(duì)外來妹進(jìn)行介入，成立 **首家外來妹婦聯(lián)開展文 化技術(shù)、法律知識(shí)、家庭教育知識(shí)等方面的培訓(xùn)，聯(lián)系相關(guān)廠家提供就業(yè)崗位，以增強(qiáng)外來妹的權(quán)能，轉(zhuǎn)變外來妹的身份，進(jìn)而更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)厣睢? 第 3 頁 共 7 頁 三、成立外來妹婦聯(lián)，加強(qiáng)外來妹婦聯(lián)基層組織建設(shè)的主要做法 （一）從源頭抓起，構(gòu)建黨建帶婦建的工作格局 隨著時(shí)代的發(fā)展與變革，村委會(huì)承擔(dān)著黨和政府的職責(zé)，體現(xiàn)群眾性自治組織特點(diǎn)。婦代會(huì)組織作為基層組織的配套建設(shè)，在改革發(fā)展中面臨著沖擊。針對(duì)這一情況，我們從依靠基層黨組織建設(shè)這支力量，鞏固外來婦女組織，加強(qiáng)外來婦女組織，使外來婦聯(lián)系統(tǒng)的最基層在 “ 組織 、人員、載體 ” 三個(gè)方面得到保證和落實(shí)。 把黨建帶婦建納入黨建目標(biāo)。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面。鎮(zhèn)婦聯(lián)及時(shí)跟進(jìn)，把外來婦女工作納入其中，做到同規(guī)劃、
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