3關于作風建設的短評精選8篇-文庫吧
2025-08-12 13:32 本頁面
【正文】 的反映，對干部職工的作風建設進行考核，對考核成績不合格和群眾反映較差的，年終考核將會受到影響。 獎懲明確顯榮辱。采取獎懲制度推動工作開展。在年終時， 第 3 頁 共 9 頁 結合平時的簽到出勤、工作匯報、上級部門的考核和群眾反映等綜合考核，對考核結果較好的干部職工給予獎勵，對綜合考核較差的干部職工給予一定處罰。 篇三 當前，一些領導干部在對待人民群眾上存在一些不容忽視的問題：如一些黨員干部宗旨觀念淡薄、不關心群眾疾苦、不尊重群眾意愿，個別部門單位門難 進，臉難看，話難聽，事難辦等問題依舊嚴重，違背群眾愿望、侵害群眾利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。堅持把反對四風貫徹始終，堅決糾正和嚴肅查辦違反中央八項規(guī)定的行為，著力解決黨員領導干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，逐步形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，要加強群眾觀、宗旨觀、權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和以人為本的執(zhí)政理念，以黨風政風行風的不斷好轉真正凝聚民心。 黨的群眾路線教育實踐活動整改落實是否能夠取得成效，不流于形式，關鍵是黨員干部 要以三嚴三實為標準改作風樹形象，持之以恒解決損害群眾利益的四風問題。要進一步深化學習教育，增強黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力；要堅持創(chuàng)新發(fā)展，轉變作風提升工作能力水平，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上；要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，及時糾正消極應對、推諉扯皮、服務意識不強等問題；要著重克服及時行樂思想和特 第 4 頁 共 9 頁 權現(xiàn)象，教育引導黨員干部勤政廉政，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；要狠剎揮霍享樂、驕奢淫逸的不良風氣，教育引導黨員干部樹立勤儉節(jié)約的思想觀念，做到艱苦樸素、勤儉辦事。 作風建設永遠在路上。只有發(fā)揚 釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，才能不斷取得作風建設新成效。 篇四 作風建設不能是一股沙塵暴，一時過去就沒事了。而是要抓常、抓細、抓長，要讓所有為人民服務的干部都有一顆紅心，清清白白做人，干干凈凈做事，真正做一名人民公仆。我們也要時刻牢記毛主席的兩個務必，堅持對四風問題的高壓打擊態(tài)勢，確保監(jiān)督措施不放松，才能夠使作風建設形成
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