【正文】 周開展春季整訓。重點解決 了：年輕黨員經(jīng)驗不足、吃苦精神不足，年老黨員思想放松、精神懈怠的問題 。財會業(yè)務基礎知識不扎實，業(yè)務流程不完善的問題 。服務管理配合不到位，影響工作效率的問題 。非稅收入管理電子化改革進程較慢，規(guī)劃不系統(tǒng)的問題 。個別黨員的綜合素質、服務形象需要提高的問題等。（ 2）全面理清問題清單和責任清單（查擺問題 83 項，制定整改措施 90 項），簽訂黨風廉政建設責任及相關服務承諾書各 7 份。重點難點做到每天一問詢，每月一小結，每季一督辦。不斷完善支部各項制度，讓支部活動規(guī)范有序。（ 3）增強黨員意識，努力打造紅色文明服務窗口。非稅局全 體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責監(jiān)督崗示意牌 。支部黨日活動，黨員統(tǒng)一佩戴黨徽。亮身分，比作風、比服務、比干勁，樹形象。 憑借兩學一做，依托活動載體，不斷加強黨員教育管理。年初精心制定兩學一做學習教育及支部主題黨日活動方案，嚴格按照方案落實各項工作，把解放思想大討論、黨建工作各項承諾、創(chuàng)建黨員示范崗、黨風廉政建設宣傳教育、體驗式學習教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大活動拿在手里抓，力求用實招、出實效 。把三會一課、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設、經(jīng)費保障嚴格按支委分工及相關規(guī)定 落實到位。特色方面一是抓住有效載體，激發(fā)黨員激情。與局機關第四黨支部到XX 縣區(qū)陡崗鎮(zhèn)袁湖村，聯(lián)合開展了學習農村基層黨建經(jīng)驗、感 第 7 頁 共 25 頁 受現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、體驗新農村建設成果支部主題黨日活動，進一步激發(fā)了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是扎實上好黨課，力求學通學懂。分管領導及各個支委按照四個專題明確分工，認真準備講稿，宣講聲情并茂，成效明顯。年終四份講稿編印成冊發(fā)支部黨員進一步學習消化。 今年，非稅局所在原第五支部先后被市直機關工委、中共XX 市委授予紅旗黨支部和先進基層黨組織光榮 稱號。在局機關組織的兩學一做知識競賽中榮獲組織獎和二等獎。在省委黨校培訓班，本人被評為優(yōu)秀學員。 二、存在的主要問題及原因 學習成效有待進一步提高。一是計劃設計不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面，計劃執(zhí)行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產生厭學心理。 統(tǒng)籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到十指彈鋼琴，游刃有余。 提煉總結機關支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規(guī)范非稅收入服務管理，推動各項改革有機結合、相得 益彰仍然處于摸索階段。 產生問題的原因： 黨務工作的經(jīng)驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中 第 8 頁 共 25 頁 心工作系統(tǒng)思維，整體推進。 沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設。 圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業(yè)發(fā)展的結合點。 支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是 基層黨建的主要責任人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。 三、下步工作思路和措施 努力鞏固兩學一做學習教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 統(tǒng)籌制定好黨建與財政工作的各項計劃，統(tǒng)籌安排好學習與各項改革創(chuàng)新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。 在支部黨建實踐中不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，爭取在 2024 年總結出一套行之有效的機關支部黨建工作方法。 創(chuàng)新開展不忘初心，再次出發(fā)活動，組織全體黨員干部 第 9 頁 共 25 頁 一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想?yún)R報，重溫入黨誓詞，再次考問內心：入黨為什么。入黨干了什么。二是再次從基本知識學起、從基本功練起、從基礎活干起，固本強基，加強黨員干部隊伍建設，切實為財政事業(yè)提供組織和隊伍保證。 2024 年基層黨支部書記抓黨建工作述職報告范文【篇三】 今年以來，市環(huán)保局深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會和省委九次黨代會精神，以 開展兩學一做學習教育、愛唐山、做貢獻主題實踐活動和機關作風整頓為主線，全面加強機關思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，促進了黨建責任制的有效落實，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了顯著提升，為促進全市環(huán)境質量的持續(xù)改善提供了堅強有力的思想和組織保證。下面，將我局黨建工作開展情況匯報如下： 一、認真落實黨建工作責任制 局黨組高度重視黨建工作，黨組書記張有悅同志認真履行黨建第一責任人職責，定期召開專題會議研究黨建工作，聽取各支部黨建工作開展情況，研究解決黨建工作的新情況新問題，部署階 段性工作任務。局黨組成員認真履行一崗雙責，將分管處室業(yè)務工作和黨建工作一起組織落實，形成了黨組書記親自抓，黨組成員各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導格局，為全面完成年度黨建任務提供了堅實的組織保障。明確年度黨建工作目標任務，細化了工作措施，并將黨建工作任務分解到了各 第 10 頁 共 25 頁 支部，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局。機關黨委專職副書記參加局黨組會議，參與重大事項決策、參與人事任免工作。認真落實機關黨建重點工作三清單制度，建立工作清單。將機關黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實，將黨 建工作作為機關各處室、直屬單位負責人年度考核重要內容。 二、進一步強化黨員干部思想建設 。一是成立領導小組。成立了由黨組書記、局長張有悅同志任組長、其他領導班子成員為成員的領導小組，組織成立兩學一做學習教育辦公室，統(tǒng)一調度全局兩學一做學習教育工作。二是制定方案計劃。研究制定了《 XX市環(huán)保局開展兩學一做學習教育實施方案》和《兩學一做學習教育工作安排》。三是抓好示范帶動。黨組中心組帶頭學習相關會議和講話精神、撰寫學習心得、交流研討，示范帶動全局黨員干部群眾抓好 學習。四是突出責任落實。各處室、直屬單位負責人堅持一崗雙責，負責本部門黨員干部的思想政治工作的責任，將兩學一做的主體責任細化實化具體化，納入年度考核評議重要內容，形成了兩學一做責任落實的壓力傳導機制。五是加強監(jiān)督指導。局領導班子成員深入分管黨支部，指導抓好學習工作。開展定期調度、聽取匯報、隨機抽查等方式深入了解各支部學習教育情況，總結推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。六是豐富學習載體。