4某年信訪(fǎng)工作計(jì)劃范例-文庫(kù)吧
2025-08-10 17:24 本頁(yè)面
【正文】 結(jié)時(shí)限，重大節(jié)日活動(dòng)期間對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行專(zhuān)人不脫離視線(xiàn)穩(wěn)控。這一舉措的實(shí)施，給轄區(qū)廣大群眾帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的好處，更給全鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作減輕了不少壓力，我們將繼續(xù)堅(jiān)持好這項(xiàng)新 舉措的實(shí)施工作。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 八、抓群眾上訪(fǎng)。要把預(yù)防和處理群眾信訪(fǎng)作為信訪(fǎng)工作的重點(diǎn)。 （一）、各村、社區(qū)居委會(huì)黨支部和企業(yè)，要認(rèn)真分析信訪(fǎng)源，加強(qiáng)對(duì)有可能引發(fā)群眾上訪(fǎng)的矛盾和問(wèn)題的摸底排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)研究，及時(shí)化解，把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。 （二）、發(fā)生群眾上訪(fǎng)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，及時(shí)處理，對(duì)群眾上訪(fǎng)人員，要堅(jiān)持 “ 可散不可聚，可順不可激，可解不可結(jié) ” 的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，避免事態(tài)擴(kuò)大。 （三）、有人員到縣、市、省、京越級(jí)上訪(fǎng)，主要領(lǐng)導(dǎo)要安排得力人員或自己前去 接回，不得推諉，不得把矛盾上交，要按照屬地管理的原則，把問(wèn)題解決在基層，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 九、是抓宣傳教育。要透過(guò)深入宣傳和貫徹《信訪(fǎng)條例》和《省信訪(fǎng)秩序的通告》及其它法律法規(guī)，引導(dǎo)信訪(fǎng)人依法信訪(fǎng)；負(fù)責(zé)信訪(fǎng)工作的人員，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理解培訓(xùn)，提高辦理信訪(fǎng)工作的業(yè)務(wù)技能，做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，推動(dòng)轄區(qū)信訪(fǎng)工作再上新臺(tái)階。 【篇二】 20xx 年的總體工作思路是。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央和省委一系列文件精神，切實(shí)推進(jìn)已經(jīng)深入開(kāi)展起來(lái)并且取得了顯著成效的 “ 大接訪(fǎng)、大化解、大宣 傳 ” 活動(dòng)，力爭(zhēng)再透過(guò)一個(gè)時(shí)期的努力在我市建設(shè)起 “ 以民生為主題，以規(guī)范為途徑，以建設(shè)為基 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 礎(chǔ)，以辦案為核心，以創(chuàng)新為特色的，管理科學(xué)、規(guī)范運(yùn)作，重點(diǎn)突出、履職全面的，能夠切實(shí)保障民生構(gòu)建和諧的，制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的信訪(fǎng)工作新格局。 ” 20xx 年的具體工作目標(biāo)是：把來(lái)訪(fǎng)總量控制在 3。 2 萬(wàn)人次以?xún)?nèi)，個(gè)性是要降低進(jìn)京赴省的越級(jí)訪(fǎng)，減少群眾訪(fǎng)和重復(fù)法訪(fǎng)；初信初訪(fǎng)辦結(jié)率要到達(dá) 98%以上；市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要到達(dá) 100%，信、訪(fǎng)綜合 “ 案結(jié)事了率 ” 要到達(dá) 95%，從而把年內(nèi)新發(fā)生案件的重信重訪(fǎng)率控制在 0。 5‰ 以?xún)?nèi)；持續(xù)深入開(kāi)展包案化解 “ 老戶(hù) ” 的活動(dòng)，老戶(hù)化解息訪(fǎng)率要到達(dá) 85%以上；要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪(fǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，市委常委、縣委常委公開(kāi)接訪(fǎng)率要到達(dá) 100%。圍繞這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要采取以下九個(gè)方面的措施： 一、建立接訪(fǎng)新規(guī)范和來(lái)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1