4某年城市管理工作計(jì)劃-文庫吧
2025-08-10 16:51 本頁面
【正文】 、應(yīng)急指揮、信息化建設(shè)、信息公開、遠(yuǎn)程教育于一體的綜合指揮中心，建立起以微波通信、衛(wèi)星通信、 第 2 頁 共 5 頁 信息網(wǎng)絡(luò)通信為支撐的綜合指揮平臺，按照平戰(zhàn)結(jié)合的原則，利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備和城市管理信息員隊(duì)伍，對 XX 縣區(qū)實(shí)施 “ 萬米網(wǎng)格 ” 化 “ 無縫隙 ” 精細(xì)、長效管理；按照 “ 一案三制 ” 的要求，做好公共安 全應(yīng)急指揮體制、機(jī)制、法制和預(yù)案建設(shè)，組織培訓(xùn)好各類應(yīng)急隊(duì)伍；實(shí)施上下聯(lián)動(dòng)，橫向互動(dòng)，全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育；遇有緊急突發(fā)性事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)事件的類型，危害的程度、等級，啟動(dòng)相同級別的應(yīng)急響應(yīng)，保證區(qū)領(lǐng)導(dǎo)了解全面真實(shí)的情況，實(shí)施不間斷的指揮。 二是創(chuàng)新考核。按照 “ 公平、公正、公開 ” 的原則，圍繞 “ 高水平、高素質(zhì)、高效能 ” 的目標(biāo)，建立考核組織，組建考核隊(duì)伍，健全考核機(jī)制，完善考核制度，將創(chuàng)建 “ 國家級衛(wèi)生區(qū) ” 測評體系各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)到城市管理工作中，按照 “ 管理數(shù)字化、績效考核化、講評經(jīng)常 化 ” 的思路，制定常規(guī)考核辦法、專業(yè)考核辦法與實(shí)施細(xì)則。采取 “ 四加一 ” 考核法，（即：社會考核、常規(guī)考核、專業(yè)考核、綜合考核，和每月一次講評會），加大考核力度，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，提高管
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