4某年團委組織部工作計劃4篇-文庫吧
2025-08-10 16:44 本頁面
【正文】 ，按時按量按質的完成各項工作，為團委的建設和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應有的作用。 年度校區(qū)團委組織部工作計劃 2024 年團委組織部工作計劃（ 2） |返回目錄工作總體目標 經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度 的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。 下學期各部 06 級的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進。 下學期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認真組織好。 日常的素拓、會務、財務工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。 工作現狀與未來計劃 第 4 頁 共 12 頁 一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督 手冊主要包括內容有： 1）考核制度 2）財務制度 3）會議制度 4）檔案管理制度 1）學校、學院紅旗團支部評選制度 2）學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度 3）學生活動積極分子評選制度 1）團委委員、學生會主席團選舉制度 2）團委、學生會部長選拔制度 3）團委、學生會副部長、部員選拔制度 4）團委、學生會大一副部長選拔制度 5）班委、團支委選舉制度 6）團代會 /學代會代表選舉制度 以上特別要注意 的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和 第 5 頁 共 12 頁 調用。 二、 06 級副部選拔 初步想法是選舉制度與 05 級副部選拔時相仿。 現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調。 三、各項評優(yōu)工作 首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好?，F在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。 其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團 員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。 四、各項日常工作 繼續(xù)執(zhí)行、完善財務制度 組員繼續(xù)培訓（報銷表格制作、發(fā)票檢查、數目核對） 繼續(xù)完成素拓錄入 配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。 學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等 附： xxxx 年年度團委組織部第二學期工作時間表（構想） xx 年年 3 月 ：協(xié)助團委實踐部開展
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