4某年全市房管系統(tǒng)工作務虛會致辭稿-文庫吧
2025-08-05 15:25 本頁面
【正文】 障；既 關心物質需求，更關注精神需求；既要推動有所為，更要強調為中有樂。二是注意層次，防止一線平推。 “ 六有 ” 在層次上是逐次推進，前面是后面的基礎，只有前面的要求落實到位，才能保障后面目標的實現(xiàn)。 第四，要常懷憂患意識，積極主動作為。老干部工作在我們黨的工作中具有特殊重要地位，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。但是，在我市機構改革中，受單位和人員編制減縮的壓力，一些單位首先撤并的就是我們老干部工作部門。對此，一定要保持清醒認識，樹立強烈的憂患意識，迎難而上，主動作為?？朔煞N傾向：一是等。等上級主動 給政策、給機構、給編制、給經(jīng)費、給人員，等領導主動過問老干部工作。二是靠。靠上級出思路、出政策、給任務，靠領導給指示、做批示、指方向。雖然 3 號文件給我們提供了政策支持，但大量具體的工作還需要 第 5 頁 共 17 頁 我們?nèi)プ?。有作為才有地位。我們老干部工作部門就是要靠作為爭地位。要充分發(fā)揮老干部工作的特有優(yōu)勢，緊緊圍繞黨委政府工作全局謀劃工作重點，關注熱點、展現(xiàn)特色、突出亮點，不斷擴大老干部工作在社會上的影響力，進一步增強對全局工作的推動力，使我們老干部工作部門始終成為黨委政府不可或缺的助手、隨時可用的力量。 二、明大勢， 巧施策，以科學方法推進老干部工作 方法，是指為達到某種目的而采取的途徑、步驟、手段等。一項工作，既要有正確的指導思想，更要有科學的方法。方法對則事半功倍，方法不對則事倍功半，甚至無功而返乃至有損全局。我們老干部工作也是如此。下面，我結合老干部工作實踐，從五個方面談談如何做好老干部工作。 一要借勢借力，順勢而為。勢，就是形勢。當前，老干部工作的形勢是什么，可以用三句話概括：一是中央領導重視老干部工作。習近平強調，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強，不會削弱。二是工作指導有文件。中央 3 號 文件，明確了老干部工作的重要地位。三是老干部群體有需求。離退休老干部人數(shù)越來越多，要求重視和加強老干部工作的呼聲越來越高，這非常有利我們做工作。孟子說： “ 雖有智慧，不如乘勢 ” 。我們要善乘勢。抓住現(xiàn)在這個有利之機，向黨委政府建言獻策，既要說政策、還要講形勢、更要動感情，為我們老干部工作做強做大謀篇布局。 第 6 頁 共 17 頁 要善借勢。在黨委政府研究老干部工作時、重大節(jié)日慰問老干部時、上級領導檢查老干部工作時，老干部有集中需求時，積極反映情況，爭取支持。要善造勢。特別是在老干部工作重大活動中，積極邀請主要領導及相關部門參與其中；在取 得成績時，及時向領導報告，反饋信息，造成聲勢。使老干部工作始終在黨委領導視線之內(nèi)，并能不斷地吸引目光，從而得到支持與指導。 二要虛實結合，謀定后動。務虛與務實相結合，歷來是一種重要的工作方法，也是一種優(yōu)良傳統(tǒng)、良好作風。毛澤東同志曾說： “ 先實后虛或先虛后實都可以，可以專門開一次實的會，也可以專門開一次虛的會。也可以同時并舉。 ” 務虛的目的是為了務實。要做好老干部工作，先要把務虛工作搞扎實了。一是以務實的作風務虛。真正通過務虛把我們心中的疑問解開，把思路理清，找到一條正確有效的工作方法。二是以務虛的精 神務實。要在具體工作中注重調查研究，把情況摸準、摸清，為務虛工作提供大量真實的案例材料。同時，要善于在具體工作中吸取教訓、探索方法、總結經(jīng)驗。我們這次來這兒的目的，就是務虛。就是要把老干部工作的形勢分析透、把一些重點工作的規(guī)律掌握透，進而統(tǒng)一思想、研究方法、交流經(jīng)驗、謀劃思路、規(guī)劃未來、制定政策。在具體工作中，我們還可能遇到這樣或那樣的問題，就需要再學一學中央領導對老干部工作的講話精神，看一看中辦 3號文件，讀一讀老干部工作的政策制度、規(guī)定要求，查一查各級 第 7 頁 共 17 頁 對老干部工作有關事項的決定決議等，從中找答案、理思路、 尋方法，使工作盡快地回到正確的軌道上來。只要把務虛與務實緊密地結合起來，始終瞄著務實務虛，務虛指導務實，我們的各項工作開展就能有聲有色、創(chuàng)新發(fā)展。 三要問題導向，突破瓶頸。當前，老干部工作的發(fā)展站在了一個新的歷史起點上。在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的大背景下，我國的老齡化進程不斷加快，離休干部整體進入高齡、高發(fā)病期，數(shù)量逐步減少，退休干部數(shù)量不斷增多，離退休干部隊伍實際狀況發(fā)生了深刻變化，老干部工作面臨許多新的情況和問題。比如，一些異地居住的離退休干部和流動老黨員存在管理真空； “ 雙高期 ” 離退休老 干部的日常學習活動和服務管理問題如何解決。對分散居住離退休干部如何利用社區(qū)資源延伸服務的問題。在全面建設小康社會的進程中如何更好地發(fā)揮老干部作用的問題。老同志不斷增長的精神文化需求與文化設施不足的矛盾比較突出的問題。如何按照 “ 四個就近 ” 的要求滿足老干部養(yǎng)老服務需求的問題。如何通過合理設置黨組織加強分散居住的離退休黨員的管理問題，等等。我們要充分認識到，一
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