4某市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案-文庫吧
2025-08-05 15:16 本頁面
【正文】 部要切實負(fù)起責(zé)任，做到帶頭增強(qiáng)黨 性、改進(jìn)作風(fēng)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，帶頭深入基層、解決問題。 目標(biāo)要求。通過活動開展使全市組織系統(tǒng)在圍繞中心、服務(wù) 第 3 頁 共 10 頁 大局上保障更加有力；在提高選人用人公信度和組織工作滿意度上成效更加明顯；在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立組工干部新形象上效果更加突出。努力使組織部門成為黨委工作的模范部門，使組工干部成為講黨性的模范、改革創(chuàng)新的先鋒、求真務(wù)實的表率。 三、總體部署 （一）深入開展黨性教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 按照 “ 組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部 ” 的要求，開展多種形式的黨性教育活動，使組 工干部努力做到黨性堅強(qiáng)、政治過硬、忠誠可靠。 開展 “ 講黨課 ” 活動。全市各級組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)同志“ 帶頭講 ” ，主要負(fù)責(zé)人至少做一次黨性教育報告；請老領(lǐng)導(dǎo)、老同志 “ 回家講 ” ，宣講組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，到革命傳統(tǒng)教育基地開展主題教育活動；請優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀干部 “ 交流講 ” ，用身邊事教育身邊人，深入學(xué)習(xí)王彥生等先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步提高黨性教育的針對性和實效性。 開展大討論活動。開展 “ 進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么 ” 大討論活動，教育和引導(dǎo)廣大組工干部樹立職責(zé)意識，珍惜崗位榮譽(yù)，自 覺做到比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。 開展黨性分析活動。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，以黨小組或支部為單位召開一次黨性分析評議會，每名組織人事干部要撰寫一篇 第 4 頁 共 10 頁 黨性分析報告，查擺個人在思想和工作中存在的問題，剖析原因，并提出改進(jìn)措施。 （二）開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步提升能力素質(zhì) 按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，著眼建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。 加強(qiáng)理論武裝。用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組作用，舉辦 “ 組工論壇 ” ，成立學(xué)習(xí)小組，開展 “ 學(xué)習(xí)日 ” 、 “ 組工干部帶頭讀書薦書 ” 、 “ 讀書筆記展評 ” 等活動，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線綱領(lǐng)、方針政策等，提高組工干部的理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論聯(lián)系實際的能力。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性地加強(qiáng)對全市組工干部的培訓(xùn)，舉辦組織建設(shè)、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。開展崗位練兵、 “ 組工干部上講臺 ” 等活動，不斷提高組工干部公文寫作、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、推動落實、開拓創(chuàng)新的能力，使組工干部真正成為組織工作的 “ 政策通 ” 、
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