4林業(yè)局專項(xiàng)整治工作報(bào)告-文庫吧
2025-08-05 14:55 本頁面
【正文】 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題。主要以下三方面問題。一是領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔(dān)責(zé)、不敢定事，層層請示、層層畫圈，碰到問題往下推、落實(shí)責(zé)任往下移，庸政懶政怠政，當(dāng) “ 老好人 ” 、“ 圓滑官 ” 、 “ 太平官 ” 。二是對群眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮。三是面對困難和矛盾瞻前顧后、應(yīng)付了事，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)畏縮不前，求穩(wěn)心態(tài)有余、斗爭精神不足等問題。 （三）黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題。主要以下三方面問題。一是敏感節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé)，面對突發(fā)事 第 2 頁 共 4 頁 件行動(dòng)遲緩甚至臨陣退縮。二是不敢擔(dān)責(zé)，敷衍塞責(zé)，把個(gè)人利害關(guān)系看得高于一切。三是本領(lǐng)恐慌不愿做事，接受任務(wù)拈輕怕重，推一下動(dòng)一下等問題。 （四）窗口單位和服務(wù)行業(yè)突 出問題。主要以下三方面問題：一是窗口
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