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4林業(yè)信訪工作會(huì)議致辭-文庫(kù)吧

2025-08-05 14:53 本頁(yè)面


【正文】 單位領(lǐng)導(dǎo)可能受到好多委屈,受到好多困難,工作不好做,有的我們要施之以軟、施之以寬,對(duì)個(gè)別纏訪、鬧訪、無(wú)理取鬧的人,已經(jīng)影響正 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 常工作秩序和治安秩序,我們要依法依規(guī)處理,要堅(jiān)決打擊,要以震懾手段處理問(wèn)題。 三是建立包案、包片、包人機(jī)制。我們要領(lǐng)導(dǎo)包單位,單位包職工,對(duì)于問(wèn)題的個(gè)體我們要指定領(lǐng)導(dǎo),形成工作組,形成一個(gè)班子,要專(zhuān)人負(fù)責(zé)。 四是建立全員抓穩(wěn)定機(jī)制。在特殊時(shí)期我們要?jiǎng)訂T干部、黨員,要講政治、講 大局,要人人關(guān)心信訪,人人做穩(wěn)定工作,不能把信訪工作歸信訪辦管,把維穩(wěn)工作歸領(lǐng)導(dǎo)的事、維穩(wěn)辦的事那是不行的。我們信訪辦、維穩(wěn)辦職能部門(mén)是協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)、服務(wù),所以提出要全員抓穩(wěn)定工作。 五是信息反饋報(bào)告機(jī)制。要保證信息暢通,要實(shí)行報(bào)告制度。特別是我們信訪部門(mén)、維穩(wěn)綜治、森林公安,要通過(guò)各種有效渠道,有效獲取特殊群體內(nèi)幕的一些信息,使我們工作中做到人動(dòng)我知、未動(dòng)先知,我們要通過(guò)各種有效渠道,及時(shí)、準(zhǔn)確的獲得一些特殊群體一些內(nèi)部信息。這個(gè)我們是能做到的,而且實(shí)踐證明是一個(gè)非常有效的途徑。一旦掌握信息 要在第一時(shí)間要做到信息互通,使我們爭(zhēng)取工作上的主動(dòng)。同時(shí)我們還要我們相關(guān)部門(mén)要了解地區(qū)職工群眾的所思所想、社情民意、我們的網(wǎng)絡(luò)上傳播著些什么,這個(gè)東西我們的相關(guān)部門(mén)、森林公安部門(mén)、信訪部門(mén)、宣傳部門(mén)都要重視,要引導(dǎo)。要教育我們的干部職工不信謠不傳謠。 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 六是建立責(zé)任追究制。這個(gè)特殊的時(shí)期,希望大家都高度重視信訪維穩(wěn)工作,不能出現(xiàn)問(wèn)題,出現(xiàn)問(wèn)題將嚴(yán)厲的追究責(zé)任。先給大家打聲招呼,希望大家把事做好。如果有哪個(gè)單位因?yàn)槟愕氖?、不作為出了?wèn)題,要嚴(yán)格追究責(zé)任。 三、突出重點(diǎn)。我們的工作重點(diǎn)剛才幾 位領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)說(shuō)了,我們對(duì)這些重點(diǎn)案件要進(jìn)行認(rèn)真的梳理,我們要化整為零,要把公司這些整體案件要分散到各單位去,各單位要進(jìn)行認(rèn)真的梳理,要上報(bào),梳理完要分門(mén)別類(lèi)。我們的廠辦大集體現(xiàn)在是個(gè)什么狀況 。棚戶區(qū)改造之后職工提出的住房訴求群體有多少,癥結(jié)在哪里,其中比較激化的,要求比較激烈的有多少 。老工傷的問(wèn)題,就業(yè)的訴求,青工就業(yè)的訴求等要分門(mén)別類(lèi),還有我們歷史遺留下來(lái)的老的上訪戶、纏訪戶、鬧訪戶,他們現(xiàn)在的狀態(tài)是什么樣子,在阿龍山還是在其他地方都要建檔,而且要落實(shí)到人頭。對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題行政一把手要抓,有的上訪戶不講理,極 為難纏,沒(méi)辦法,沒(méi)辦法也要想辦法。行政一把手要親自抓這個(gè)事,要想方設(shè)法解決你要調(diào)查他的情況,誰(shuí)跟他關(guān)系好,誰(shuí)跟他有親屬,他聽(tīng)誰(shuí)的話,他喜歡什么,要做好。要重點(diǎn)看守,有的個(gè)別重點(diǎn)人物,我們要像防火那樣,要死看死守。要 24 小時(shí)不間斷監(jiān)控,要一對(duì)一、二對(duì)一、多對(duì)一監(jiān)控,總之就是不能出現(xiàn)問(wèn)題。不能去牙,不能赴呼,不能進(jìn)京。同時(shí)我們還要高度重視對(duì)那些性格孤僻,悲觀厭世,仇視社會(huì),言行極端的個(gè)別人,我們負(fù)責(zé)單位也要心 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 中有數(shù),也要進(jìn)行心理疏導(dǎo),多接近,這樣的人容易產(chǎn)生大的問(wèn)題。還有一個(gè)重點(diǎn)就是安全消防隱患,大家要像看自己 家一樣把自己?jiǎn)挝豢春?。再不能出現(xiàn)任何情況。要拉網(wǎng)式排查,要立即整改,在這期間不能出現(xiàn)問(wèn)題。這兩次事故,我們說(shuō)是萬(wàn)幸,我說(shuō)不是萬(wàn)幸,是我們相關(guān)人員反應(yīng)快,是我們當(dāng)值的人員有責(zé)任心。這兩次事故我都在外地,我回來(lái)聽(tīng)說(shuō),就防火辦這次為例,如果我們的更值人員半夜不出去巡視,后果將不堪設(shè)想,我們的更值人員有責(zé)任心,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)快、出手狠才把這次事故損失降到最低。但我們還是不要這樣,我們要認(rèn)真檢查,在安全消防上不能出現(xiàn)問(wèn)題。各單位一定要認(rèn)真檢查,也要一把手親自抓,如果說(shuō)出現(xiàn)惡劣的群死群傷事故那是不行的,是要追究你的瀆職責(zé) 任的,那是犯罪,是要抓人的。還有一個(gè)工作重點(diǎn)就是我們召開(kāi)之際有個(gè)秋季防火,我們春防取得了全勝,我們要做到秋防無(wú)戰(zhàn)事,希望我們主管部門(mén)、基層單位要拿出更加堅(jiān)定地信心和百倍的努力確保秋防不出問(wèn)題。 四、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。上次維穩(wěn)電視電話會(huì)議,森工集團(tuán)
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