【總結(jié)】 第1頁共4頁 公司工會合理化建議征集獎勵辦法 第一章總則 第一條為鼓勵職工開展合理化建議活動,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改進(jìn)、 發(fā)明創(chuàng)造,提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,結(jié)合公司實際,制訂本 辦法。 第二...
2025-09-14 01:50
【總結(jié)】合理化建議、技術(shù)改進(jìn)獎勵管理辦法為充分調(diào)動全體員工關(guān)心企業(yè)、振興企業(yè)的主動性和積極性,鼓勵部門或個人,對公司生產(chǎn)管理經(jīng)營建設(shè)等各項工作積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,自覺開展技術(shù)創(chuàng)新,主動學(xué)習(xí)消化其它企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和技術(shù)。公司對于同時具有進(jìn)步性、可行性和效益性的合理化建議、技術(shù)改進(jìn)項目,制定本獎勵管理辦法。一:合理化建議、技術(shù)改進(jìn)的內(nèi)容凡在企業(yè)生產(chǎn)、管理、制度、
2025-08-29 13:25
【總結(jié)】員工合理化建議及獎勵制度(草案1)引言合理化建議制度又稱為獎勵建議制度,改善提案制度,創(chuàng)造性思考制度。員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行經(jīng)營管理、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程、工藝、管理制度等方面有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思,稱為“提案”或“建議”。公
2025-01-22 04:04
【總結(jié)】........電力合理化建議1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計,并督促治療。2、增加生產(chǎn)一線職工勞保福利及補(bǔ)助,以調(diào)動其積極性。第四,大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業(yè)
2025-06-22 16:59
【總結(jié)】合理化建議1、中標(biāo)后,我公司總經(jīng)理召開一周一次的項目經(jīng)理部會議,對本工程施工進(jìn)度、資金、物資、總調(diào)度和平衡,解決施工過程中的各類矛盾和問題,使該工程順利進(jìn)行竣工。2、本工程施工時,將取消節(jié)假日,休息日,本著縮短工期,以明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕し椒?,并配備齊相應(yīng)的勞動力,使該工程順利進(jìn)行。3、發(fā)揮我公司雕刻施工的優(yōu)勢,組織多支作業(yè)隊,平面分區(qū)域同步進(jìn)行,立體交叉施工,確保工期目
2025-06-24 16:30
【總結(jié)】合理化建議通告企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等,有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思,稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實施,給予提案者適當(dāng)?shù)莫剟?,這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法,就被稱為“改善提案制度”?! 『侠砘ㄗh制度是一項先進(jìn)的管理方法,古語說得好:三個臭皮匠頂個諸葛亮。一人智短,眾人智長,如果一個公司僅靠幾位領(lǐng)導(dǎo)是很難實現(xiàn)
2025-06-25 01:00
【總結(jié)】制度文件修訂狀態(tài):A/OXX公司XX礦合理化建議制度AB-XX-P-03-14-XXA版編制:工會工作部審核:生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn):XXXX年X月X日發(fā)布:XX年X月X日實
2025-04-07 20:50
【總結(jié)】電力合理化建議 電力合理化建議 1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計,并督促治療。 2、增加生產(chǎn)...
2024-12-07 01:06
【總結(jié)】××電子合理化建議獎勵制度一、概述員工向企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提合理化建議是挖掘員工的智力潛能,提高生產(chǎn)力的重大措施,也是依靠員工推動企業(yè)發(fā)展的有效途徑。發(fā)動員工向企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo),提高員工綜合素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率等方面開展,在提高產(chǎn)品質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,改進(jìn)服務(wù)等工作中,充分發(fā)掘員工的聰明才智。
2025-04-12 00:00
【總結(jié)】第十一章合理化建議第一節(jié)縮短工期的合理化建議為保證工程總體進(jìn)度計劃的順利完成,首先需在項目部管理體系中重點(diǎn)做好施工進(jìn)度保障管理體系的建設(shè),并由進(jìn)度計劃管理人員制定出進(jìn)度計劃管理制度和獎罰辦法。進(jìn)度控制的主要方法有:行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和管理技術(shù)方法。使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科學(xué)性,防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進(jìn)
2025-06-24 03:52
【總結(jié)】........十一、合理化建議1、關(guān)于如何提高本項目建筑品質(zhì)的合理化建議根據(jù)對項目周邊區(qū)位的分析,本項目應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周圍環(huán)境特點(diǎn),發(fā)揮原有園林景觀優(yōu)勢,強(qiáng)化環(huán)境,提高本區(qū)的品質(zhì),目標(biāo)將本區(qū)規(guī)劃為健康休閑的園
2025-06-25 01:01
【總結(jié)】1/9xx公司職工合理化建議活動方案為持續(xù)改善企業(yè)基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,根據(jù)集團(tuán)公司工會開展職工合理化建議活動,結(jié)合重裝公司實際,制定了本方案,內(nèi)容如下。一、活動目的開展職工合理化建議活動要以提升公司基礎(chǔ)管理水平和職工對企業(yè)發(fā)展的主人翁意識為根本,以“提高效益、提高質(zhì)量、降低成本、降低消耗、優(yōu)化工藝、優(yōu)化
2025-10-21 09:23
【總結(jié)】xx公司職工合理化建議活動方案為持續(xù)改善企業(yè)基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,根據(jù)集團(tuán)公司工會開展職工合理化建議活動,結(jié)合重裝公司實際,制定了本方案,內(nèi)容如下。一、活動目的開展職工合理化建議活動要以提升公司基礎(chǔ)管理水平和職工對企業(yè)發(fā)展的主人翁意識為根本,以“提高效益、提高質(zhì)量、降低成本、降低消耗、優(yōu)化工藝、優(yōu)化環(huán)境”(以下稱“兩提高、兩降低、兩優(yōu)化”)為主題,建立科學(xué)
2025-06-05 20:09
【總結(jié)】下載地址1/10合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎勵實施制度(跨國公司IPO管理制度范本)為了更好地貫徹執(zhí)行國務(wù)院《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎勵條例》(以下簡稱《條例》),鼓勵公司和子/分公司員工積極參加合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動,促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理,加快技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)
2025-01-15 22:51
【總結(jié)】合理化建議征集活動方案合理化建議征集活動方案一、活動主題“群策群力——我為火森獻(xiàn)計策”二、活動目的充分發(fā)揮員工愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、盡責(zé)的企業(yè)主人翁精神,鼓勵廣大員工聯(lián)系公司及本部門目前經(jīng)營管理和工作現(xiàn)狀,著眼于公司發(fā)展,圍繞隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍等方面提出更先進(jìn)、有價值、可實施的合理化建議,廣開言路,群策群力,為促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,實現(xiàn)
2025-08-05 03:01