分管人事副校長(zhǎng)職責(zé)-文庫(kù)吧
2025-05-17 00:10 本頁(yè)面
【正文】 優(yōu)化人力資源工作流程 。 負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等工作 。 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告 。 其他行政相關(guān)工作。 分管人事主管職責(zé) 3 主要負(fù)責(zé)公司人事招聘相關(guān)工作 。 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 。 維護(hù)拓展招聘渠道，通過(guò)關(guān)鍵詞搜索人才庫(kù)，挖掘優(yōu)秀人才，歸檔、跟進(jìn) 。 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋 。 及時(shí)溝通、反饋部門(mén)的招聘需求，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作。 分管人事主管職責(zé) 4 1)協(xié)助制定與優(yōu)化組織架構(gòu)、人員規(guī)劃、部門(mén)與崗位職責(zé) 。 2)依
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