freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

tpm概論-文庫吧

2025-03-03 17:27 本頁面


【正文】 的 診斷 , 落實(shí)問題的發(fā)現(xiàn)與改善 3. 提高操作員設(shè)備知識與保養(yǎng)技能 4. 遵守 作 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并傳 承 經(jīng)驗(yàn) 現(xiàn) 場 6S 活 動 自主 保全教育訓(xùn)練 診斷活動 小組改善 活動看板 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 團(tuán)隊(duì)活動 建 構(gòu)“我的設(shè)備,我來保全” 的 體 系 防止 設(shè)備 劣化 發(fā)揮設(shè)備 的 極 限 舒 適 的 作 業(yè)環(huán) 境 改善人 員 的意 愿 美的自主保全體系 1 0 2 3 4 5 6 7 初期清掃 “三源 ”改善 制定清掃、加油、點(diǎn)檢暫定基準(zhǔn) 總點(diǎn)檢 自主檢查 標(biāo)準(zhǔn)化 自主管理 按階段推進(jìn): 1 2 3 1第一階段 2第二階段 3第三階段 5S 階段 “三級診斷 ” 機(jī)制 節(jié)點(diǎn)質(zhì)量控制! 自己 驗(yàn)收 專家 驗(yàn)收 ? 完成階段時班長 +專員驗(yàn)收 ? 推行經(jīng)理、 協(xié)調(diào)員 +其他部門專員 85分以上 /只給階段獎金 簽發(fā)階段合格證 階段錦旗、于倡導(dǎo)者合影留念 高層 驗(yàn)收 90分以上 診斷表 85分以上 診斷表 階段發(fā)生 /設(shè)備診段 診斷會議 /穎問應(yīng)答 診斷人的合議 進(jìn)入下一階段 N0 Yes N0 自主保全階段診斷流程 Yes N0 Yes 0階段推行步驟 及實(shí)施要點(diǎn) 第三章 區(qū)分 關(guān)鍵步驟 1 示范設(shè)備的選擇 2 示范設(shè)備小組成立及職責(zé)分工 填寫 《 TPM小組登記注冊表 》 3 制定示范小組考評管理制度 確保小組活動順利開展! 4 活動目標(biāo)與活動計(jì)劃 5 教育訓(xùn)練(技能矩陣、 OPL) 6 5S管理 7 安全 職業(yè)危險分析 8 故障管理 9 紅藍(lán)牌:運(yùn)行流程及注意事項(xiàng) 10 小組活動看板與日常維護(hù) 11 0階段成果總結(jié) 12 0階段三級驗(yàn)收 步驟 1:示范設(shè)備選擇 1. 選擇示范設(shè)備的要點(diǎn): 2. 該設(shè)備對生產(chǎn)(產(chǎn)量、質(zhì)量)的重要高; 3. 設(shè)備狀態(tài)較差,故障率高; 4. 具有代表性; 5. 事先衡量一下 5S、設(shè)備清掃與改善的工作量及難度,是否能在 34個月時間內(nèi)見到效果,否則最好別選! 選擇原則 步驟 2: 示范設(shè)備小組成立及職責(zé)分工 1. 示范小組的成員構(gòu)成:各方成員配置齊全(管理與技術(shù)人員、操作者,維修人員)有戰(zhàn)斗力,能確保階段目標(biāo)的達(dá)成,人數(shù): 10左右: 2. 示范小組的組長:該區(qū)域內(nèi)行政職務(wù)一把手,或主管設(shè)備一把手;配備記錄員 1名,顧問 1名(??) 3. 起名字:響亮、有活力; 4. 口號:能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在自主保全活動的追求與理念; 5. 設(shè)計(jì)出小組的組徽 6. 35向要集思廣益,讓所有成員都參與,因?yàn)樾〗M是大家的! 示范設(shè)備小組成立 1. 小組中每個人的職務(wù)、本職工作、技能各不相同,必須有針對性地確定每個人在小組內(nèi)扮演的角色,具體的工作時什么?這非常關(guān)鍵! 2. 小組內(nèi)每一位成員都必須有自己的清掃區(qū)域(設(shè)備),特別是管理人員、維修、技術(shù)人員; 3. 避免同一部位由一個以上的人負(fù)責(zé)。 職責(zé)分工 步驟 3: 小組考評管理制度 1. TPM是全員參與的管理,示范小組人員構(gòu)成復(fù)雜,必須制定 《 小組考核管理制度 》 ,約束和激勵大家參加活動。 2. 考核內(nèi)容要全面(出勤率、活動結(jié)果等)。 3. 每月必須根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行打分、排名,對后進(jìn)的成員進(jìn)行負(fù)激勵。 1. 產(chǎn)能 2. 平均故障間隔時間 MTBFMean Time Between Failures。 MTBF〉 3. 平均故障維修時間 MTTRMean Time To Repair 。 MTTR—〉 4. 總的故障停機(jī)次數(shù) 5. 總的故障停機(jī)時間 6. 維修申請單的數(shù)量 = 未完成牌的數(shù)量 +每月完成的藍(lán)牌和紅牌的數(shù)量 7. OPL單點(diǎn)課程數(shù)量 8. 現(xiàn)場所需物品查找時間 30秒之內(nèi) 9. 改善點(diǎn)的數(shù)量 10. 日常檢查清單( 5S、每日每周每月) 具體內(nèi)容
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1