企業(yè)文化管理培訓(xùn)教材(ppt 62頁)-文庫吧
2025-02-14 22:05 本頁面
【正文】 贏得了無數(shù)贊譽(yù)。 1986年又一次賭注，買下了聯(lián)合藝術(shù)家電影圖書館。 特納的 CNN，因?yàn)樯涎萁?jīng)典影片而獲得了巨大成功。 啟示： 發(fā)現(xiàn)別人看不到的機(jī)遇和大膽追求成功的能力，使 Ted Turner明顯區(qū)別于一般的企業(yè)經(jīng)理。 ?討論： 1. Ted Turner的成功在于他是一名挑戰(zhàn)性領(lǐng)導(dǎo)者，你認(rèn)為企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者有何不同？ ，你應(yīng)該怎樣做？ ，還是后天形成的？ ? （工作娛樂并重型企業(yè)織文化 ） ?這種類型的企業(yè)對(duì)待任何工作的信條是：回避風(fēng)險(xiǎn)，隨機(jī)應(yīng)變，善于根據(jù)企業(yè)環(huán)境的變化來調(diào)整企業(yè)內(nèi)的群體意識(shí)。在這類企業(yè)中更重視群體凝聚力的培養(yǎng)，用群體凝聚力去協(xié)調(diào)各成員的行為。 ?這類企業(yè)一般容易滿足于現(xiàn)狀。這類企業(yè)文化適用于風(fēng)險(xiǎn)較小，信息反饋迅速的企業(yè)。這種文化的主要價(jià)值觀集中在顧客及其需求方面。 ? ?該類型企業(yè)文化的主要特征是，企業(yè)需承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)，卻因?yàn)楣ぷ鲗沂艽煺鄱貌坏窖杆俚男畔⒎答仭? ?對(duì)于這類企業(yè)來說，高度的容忍力和耐心、堅(jiān)忍不拔的毅力是企業(yè)文化中必需的要素。在這類企業(yè)中，正確決策是決定企業(yè)命運(yùn)和未來的至關(guān)重要的因素。 ? ?這種文化的企業(yè)信念是：認(rèn)認(rèn)真真地做好手頭工作。人們追求技術(shù)上的完美，工作態(tài)度認(rèn)真，強(qiáng)調(diào)工作秩序井然。 ?這類企業(yè)在處理管理問題時(shí)容易思路狹窄，內(nèi)部協(xié)調(diào)比較困難。這類企業(yè)文化適用于風(fēng)險(xiǎn)程度低而企業(yè)工作信息反饋慢的部門。 三、企業(yè)文化的特征 ? 綜合性 ：要把企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)有機(jī)的統(tǒng)一起來，綜合、立體、全方位地影響引導(dǎo)或制約著員工的思想和行動(dòng)的各種價(jià)值觀念、群體意識(shí)。 ? 服務(wù)性 ? 可傳性 ? 易變性 ? 繼承性： 要將企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)或管理的優(yōu)秀傳統(tǒng)加以繼承，對(duì)品牌、形象等無形資產(chǎn)優(yōu)勢發(fā)揚(yáng)廣大。 ? 適應(yīng)性 ? 結(jié)構(gòu)性 ? 獨(dú)特性 四、企業(yè)文化的內(nèi)容 1．最高目標(biāo)和宗旨 2．共同的價(jià)值觀 3．作風(fēng)和傳統(tǒng) 4．規(guī)章制度和行為規(guī)范 5．跨文化的溝通 五、企業(yè)文化的功能 ? 導(dǎo)向功能 ? 凝聚功能 ? 激勵(lì)功能 ? 約束功能 ? 輻射功能 ? 社會(huì)貢獻(xiàn)功能 討論內(nèi)容： 舉例說明你是怎樣認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的三個(gè)層次的。 課堂討論 第二節(jié) 企業(yè)文化建設(shè) 一、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容 ? 企業(yè)文化建設(shè)包括以下三個(gè)層次： ?創(chuàng)造產(chǎn)品文化價(jià)值 ?美化、優(yōu)化廠容、廠貌 ?優(yōu)化企業(yè)物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ) ? ?確立合理的領(lǐng)導(dǎo)體制 ?建立和健全合理的企業(yè)結(jié)構(gòu) ?建立和健全開展企業(yè)活動(dòng)所必需的規(guī)章制度 ? ?明確企業(yè)奉行和追求的價(jià)值觀念 ?塑造優(yōu)良的企業(yè)精神 ?通過宣傳、培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)精神文化的形成和優(yōu)化 二、企業(yè)文化建設(shè)的影響因素 ? ? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì) 基本素質(zhì) 含 義 內(nèi) 容 政治與文化素質(zhì) 指管理者的政治思想修養(yǎng)水平和文化基礎(chǔ) 政治堅(jiān)定性、敏感性；事業(yè)心、責(zé)任感；思想境界與品德情操 基本業(yè)務(wù)素質(zhì) 指管理者在所從事工作領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)與能力 一般業(yè)務(wù)素質(zhì)和專門業(yè)務(wù)素質(zhì) 身心素質(zhì) 指管理者本人的身體狀況與心理?xiàng)l件 健康的身體；堅(jiān)強(qiáng)的意志；開朗、樂觀
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