如何用科學發(fā)展觀的理念管理共享儀器平臺-文庫吧
2025-02-13 11:40 本頁面
【正文】 l等采取預約制。如果是管這些大型儀器的老師晚上值班，我們也開放到晚上 9： 00。 同位素室和洗片室我們實行24小時開放。 經(jīng)過這些管理上的改革，我們五個人把這么多儀器不僅管好了，還延長了開放時間，給老師和學生提供了方便。這些管理上的改革措施切合實際，有可操作性。所以得到了院領導、老師和設備處的大力支持。二、進行技術(shù)隊伍建設● 建立一套行之有效的人才選擇機制● 建立技術(shù)培訓機制，努力 提高人員素質(zhì)● 建立大型儀器管理人才的培養(yǎng)機制● 有目的的進行技術(shù)隊伍的發(fā)展和職業(yè)生涯的規(guī)劃請進來和走出去 ● 請廠家應用工程師來，對我們的儀器進行檢測、保養(yǎng)和維修。同時也對我們的管理人員和學生進行技術(shù)培訓。一共進行過 13次這樣的大型講座和培訓。 ● 另外，如果有相關(guān)儀器的培訓班或者相關(guān)會議，我們也派管理人員甚至助管出去學習。 三、 進行規(guī)范化管理 ● 對共享儀器設備和人員進行規(guī)范化管理是一個最高層次和追求的目標。 ● 需要對學生進行這方面的教育，讓他們懂規(guī)矩，遵守時間，學會尊重人。 ● 當管理人員和學生之間發(fā)生沖突時，應該實事求是，就事論事，如果借題發(fā)揮，一味袒護那一方都會造成很壞的后果。應該與各方多做溝通。妥善解決矛盾。 四、進行自動化管理● 非常希望科大的門禁系統(tǒng)能得到更廣泛的推廣和應用。這樣能夠大大提高儀器的使用效率，降低人工成本?！?真正實行抓大放小。讓我們的管理人員有更多的時間專研技術(shù)，對大型儀器進行全天開放。● 自動化管理是共享儀器設備中心的一個發(fā)展方向。 五、提高技術(shù)水平
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