企業(yè)因文化而繁榮-文庫吧
2025-02-09 13:53 本頁面
【正文】 不景氣的鎖鏈。我們要發(fā)揚“拿來主義”的精神，批判地吸收日本企業(yè)文化中的精髓。 建議 ? 完善用人、獎罰制度，嚴格執(zhí)行制度。增強用人制度操作性，減少人情味的攙雜。 ? 要意識到培訓的必要性 .企業(yè)迎接機遇 ,應對 挑戰(zhàn) ,最根本的是提高自身的競爭能力 . ? 市場經(jīng)濟需要我們展現(xiàn)個性 .要結(jié)合企業(yè)的自身特征和社會地位提出能夠體現(xiàn)整個企業(yè)核心價值觀的個性鮮明的企業(yè)文化 . ?本研究小組的各位組員帶著強烈的社會責任感，涉足了一個非常有意義的問題：中國企業(yè)的發(fā)展，在與日本企業(yè)的比較中，從企業(yè)文化的角度慎重地提出了中國企業(yè)發(fā)展的一些策略，其中不乏有價值的建議。 ?在研究過程中，研究組成員們遇到過許多困難，比如訪問星湖科技公司是她們自己聯(lián)系的，聯(lián)系過程中遇到了一些阻礙，但是她們迎難而上，努力尋求解決之道，最終成功。而這也鍛煉了她們的與人交往之術(shù)，增強了能力。 謝謝合作 從當今的企業(yè)實踐來看，我國現(xiàn)行的企業(yè)文化的特點如下（主要是指國有企業(yè)）： ? 第一：政治色彩濃厚，是一種政治與經(jīng)濟相結(jié)合的具有明顯的社會主義公有制的企業(yè)文化； ? 第二：注重倫理道德，表現(xiàn)出濃厚的倫理色彩； ? 第三：“人治”“情治”與“法治”相結(jié)合的非制度型的 企業(yè)文化； ? 第四：個性不鮮明 日本企業(yè)文化的主要特點是和魂洋才，家族主義和以人為中心： ? 第一：和魂洋才構(gòu)成日本企業(yè)文化的核心； ? 第二：家族主義是日本企業(yè)文化的顯著特色； ? 第三：以人為中心的思想是日本企業(yè)文化的重要 內(nèi)容。 返回 中國企業(yè)用人制度特點： ? 第一：以人為本。表現(xiàn)為以安全為先，通過人性 化管理而創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境； ? 第二：考核人才以道德倫理為先； ? 第三：仍存在“用人唯親”思想。
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