現(xiàn)代企業(yè)績效考評制度-文庫吧
2025-02-01 02:09 本頁面
【正文】 集團(tuán)要求 ? 上述否決性指標(biāo)的設(shè)定范圍為管理崗位全員，無論表內(nèi)是否注明設(shè)立均啟動(dòng)執(zhí)行。各考評人可對被考評人自行設(shè)定其他 “ 否決性 ” 指標(biāo)，并須符合本制度 。 ? （ “ 一指導(dǎo)三清晰 ” 。一指導(dǎo)：指導(dǎo) 工作方法；三清晰：工作任務(wù)清晰；考評標(biāo)準(zhǔn)清晰；否決性指標(biāo)清晰。） ? 未達(dá)到時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)時(shí)：按照指標(biāo)類型歸類 Ⅰ級，根據(jù)員工素養(yǎng)日?？己宿k法扣分； ? 未達(dá)到面談、溝通標(biāo)準(zhǔn)時(shí)：按照指標(biāo)類型歸類 Ⅲ 級，根據(jù)員工素養(yǎng)日?？己宿k法扣分； ? 未達(dá)到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心標(biāo)準(zhǔn)時(shí)：按照指標(biāo)類型歸類 Ⅱ 級，根據(jù)員工素養(yǎng)日?？己宿k法扣分； ? 未達(dá)到真實(shí)、公正、客觀、求實(shí)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)：按照指標(biāo)類型歸類 Ⅲ 級，根據(jù)員工素養(yǎng)日常考核辦法扣分； 制度未達(dá)標(biāo)執(zhí)行的處罰標(biāo)準(zhǔn) ： ? 經(jīng)集團(tuán)監(jiān)察發(fā)現(xiàn)被考評人績效考評結(jié)果因人為因素產(chǎn)生虛高評價(jià)不能真實(shí)反映其績效完成時(shí)，則被考評人當(dāng)月績效成績視為 “ 不合格 ” ，對其考評人按照。超出 “ 不合格 ” 等級已核發(fā)績效 26 獎(jiǎng)金部分由其考評人全額承擔(dān)，并在次月工資中體現(xiàn)執(zhí)行。 處罰分值累計(jì)遞進(jìn)表 ： 謝謝 謝 謝 :08:5002:0802::08 02:0802:08::08:50 2023年
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