【正文】 勝利 ? 主要人格特征： 有效率，有很強(qiáng)的應(yīng)變能力 三號基本特性 性格類型： 成就型 促動型 力量型 實(shí)干者 實(shí)踐家 價值觀： 最重要的是要去的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ,要感受到目標(biāo)實(shí) 現(xiàn)那一刻外界的肯定和贊美。 行為動機(jī)： 渴望事業(yè)有成就，以目標(biāo)為主導(dǎo)，重視自我形 象，希望肯定，受人尊敬和羨慕。 注意力焦點(diǎn)： 在目標(biāo)和結(jié)果 ,只要結(jié)果是對的 ,他并不要求 中間過程也一定要完美。 三號基本特性 ?基本恐懼： 沒有成就，一事無成 ?基本欲望： 感覺有價值，被接受 ? 潛在的情緒： 欺騙 ? 憂慮： 害怕失敗 ? 強(qiáng)迫性行為： 強(qiáng)迫自己避免一切失敗 三號、面貌和眼神 ? 目光如炬 ? 有神 ? 看起來機(jī)靈 ? 皮膚會比較好 三號、衣著 ? 裝扮光鮮 ? 符合主流審美觀點(diǎn) ? 時尚 ? 在意名牌 ? 視場合選衣服 三號、常用詞匯 ? 目標(biāo) ? 目的 成果 價值 意義 抓緊 /浪費(fèi)時間 ? 做事情 行動 贊揚(yáng) 認(rèn)同 能力 水平 ? 第一 最好 競爭 面子 形象 三號性格公眾人物代表展示 60 61 “我 并沒 有 說 要成 為 世界第一，我只是想超越在我前面的蓋茨而已。” — 拉里．埃里森 (美 國 甲骨文 軟 件公司 CEO) 62 三號性格生活人物代表展示 九型人格工作坊 ? 適合的工作環(huán)境： 快步調(diào) ， 交易談判不斷進(jìn)展 ， 企業(yè)化 ，著重形象 ， 具競爭性 ， 結(jié)果是可以計(jì)數(shù) 、 努力及成功會受獎勵的環(huán)境 。 ? 不適合的工作環(huán)境： 聲望低落 ， 等待他人下決定 ， 及迷失于人群中的環(huán)境 。 2023/2/8 64 三號用人之道： 尊重其目的性、方法多、變色龍 眾人面前、贊美、表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵 激發(fā)其獲得成功的欲望和行動力 馭人之策： 讓其設(shè)定目標(biāo)達(dá)成之、再鼓勵設(shè)定更高的目標(biāo)！ Type Four 4號 The Individualist 自我型 自我型 自我型 ? 性格特征 ? 第四型的人具有藝術(shù)氣質(zhì)、多情，他們尋求理想伴侶或一生的志向，活在生命中某項(xiàng)重要事物的感覺中。他們覺得必須找到真實(shí)的伙伴，自己才完美。他們傾向于找到疏離理想化的現(xiàn)行事物和世俗的錯誤。他們被高深的情緒性經(jīng)驗(yàn)所吸引，表達(dá)出與眾不同的一面。無論在任何領(lǐng)域，他們的生命反映出對事物重要性和意義的追求。他們很容易陷入自己的情緒，但卻能表現(xiàn)出高度的同情心，去支持處在情緒痛苦中的人。 （悲情浪漫者） 性格形成 ? 心理創(chuàng)傷： 感到自己被他人拋棄 ? 防御機(jī)制： 彌補(bǔ)內(nèi)心的缺失感 ? 習(xí)慣性行為： 標(biāo)新立異，追求真實(shí)的感覺，充滿激情 ? 主要人格特征： 富有創(chuàng)造力，思想深邃 四號基本特性 人格類型： 自我型 創(chuàng)意型 藝術(shù)家 浪漫主義者 價值觀： 最重要的是感覺。只要感覺好它可以發(fā)揮很好 ,反之他 會沒有任何發(fā)揮的能力。 行為動機(jī)： 渴望自我了解和他們的內(nèi)心感受被人認(rèn)同，喜歡我 行我素，不媚俗，感情豐富，思想浪漫有創(chuàng)意，擁 有敏銳的觸角和審美眼光。 注意力焦點(diǎn)： 非常渴望自己的感覺被人理解，有人真正明白他的心 四號基本特性 ? 基本恐懼： 我是誰？ ? 基本欲望： 獨(dú)特、與眾不同、 有獨(dú)特的自 我認(rèn)同或存在意義 ? 潛在的情緒： 嫉妒 ? 憂慮： 害怕遭到拋棄 ? 強(qiáng)迫性行為： 拒絕平淡無奇的人生或情感 四號、面貌 眼神 ? 有情感 ? 深邃 ? 深情憂郁 ? 迷離優(yōu)美 ? 內(nèi)向 九型人格工作坊 四號、衣著 ? 獨(dú)特 ? 氣質(zhì) ? 要求有味道 ? 有條件的 4號，也會追求名牌但要獨(dú)特 ? 不入世隨流 四號、常有詞匯 ? 浪漫 感覺 心情 品味 獨(dú)自 獨(dú)特 ? 與眾不同 創(chuàng)意 約束 我認(rèn)為 我覺得 ….. 四號性格公眾人物代表展示 75 76 李 云 迪 77 四號性格生活人物代表展示 「 憂 郁的男人是最富有才 氣 的?！? — 亞 里斯多德 (古希臘哲 學(xué) 家及 數(shù)學(xué) 家 ) ? 適合的工作環(huán)境： ? 機(jī)會自然顯露；充滿情感的不凡環(huán)境。 ? 不適合的工作環(huán)境： ? 官僚制度，組裝線，例行公事。 4號 用人之道： 尊重其獨(dú)特性、不平凡、個性化 一對一、稱知己、不比較、不試探、不控制 激發(fā)其對夢想的追求、不斷創(chuàng)新 4號 馭人之策： 完全授權(quán)其在某一領(lǐng)域創(chuàng)造價值、并 不斷給予（默默）支持！ Type Five 5號 The Thinker 理智型 理智型 思想型 ? 性格特征 ? 第五型的人帶著距離來體驗(yàn)生命，避免牽扯任何情緒，認(rèn)為觀察更勝于參與。他們是需要高度隱私的人，如果得不到屬于自己的充分時間，會感到枯竭、焦慮，因?yàn)樗麄冇眠@種方式來回顧事情，并體驗(yàn)在日常事物中難以感覺到的安定情緒。心智生活對他們而言相當(dāng)重要，他們具有對知識和資訊的熱愛，通常是某個專門領(lǐng)域的研究者。第五型的人把生活規(guī)劃成許多區(qū)塊，雖然他們不喜歡預(yù)定的例行公事，卻希望事先知道在工作與休閑時他們被期望的是什幺。他們是杰出的決策者和具有創(chuàng)意的知識分子。 （觀察者） 性格形成 ? 心理創(chuàng)傷： 感到自己的隱私受到侵犯 ? 防御機(jī)制： 與他人保持一個安全的距離 ? 習(xí)慣性行為： 在事情發(fā)生之前掌握盡可能多的信息，充分觀察、認(rèn)識事物 ? 主要人格特征： 善于進(jìn)行分析和總結(jié) 五號基本特性 人格類型： 理智型 思考者 觀察者 價值觀： 最重要的是要知道得比別人多，懂得比別人快。知 識就是力量，邏輯就是工具。 行為動機(jī)： 渴望比人知得多，懂得快，喜歡運(yùn)用自己的智慧和 理論去駕馭他人，他們冷靜，機(jī)智，分析力強(qiáng)，好 學(xué)不倦，善于思考，有理性地去處理問題并將情感 控制。 注意力焦點(diǎn)： 對未來的知識探索，對知識的渴求，大部分時間放 在看書，收集資料和分析上。 五號基本特性 ? 基本恐懼： 無助 \無能 \無知 ? 基本欲望： 能干、知識豐富 ? 潛在的情緒： 吝嗇 ? 憂慮： 害怕受到侵害 ? 強(qiáng)迫性行為： 避免他人侵入自己的私人空間 五號、面貌 眼神 ? 沒有感情色彩 ? 空洞 不游離 ? 平和 淡然 ? 冷靜 沒有攻擊性 五號、衣著 ? 不重打扮 ? 和所處環(huán)境保持一致 ? 不想突出 五號、常用詞匯 ? 知識 分析 判斷 研究一下 ? 收集 信息 數(shù)據(jù) 邏輯 思考 ? 安靜 探索 冷靜 理智 五號性格公眾人物代表展示 89 90 91 五號性格生活人物代表展示 ? 知識就是力量 培根 ? 適合的工作環(huán)境： ? 象牙塔；關(guān)閉的門后；在人際要求、規(guī)則或限制極少的任何環(huán)境中。 ? 不適合的工作環(huán)境： ? 積極、快節(jié)奏、人際互動密集，而感情外露的環(huán)境下，既需要表達(dá)強(qiáng)烈感情，又沒有時間供其思考。 5號 用人之道： 尊重其對知識的追求、專業(yè)性、技術(shù)性 只談事不談情，只談專業(yè)不談業(yè)余 激發(fā)其對某一領(lǐng)域的專業(yè)研究 馭人之策： 讓其成為某一領(lǐng)域的專家、使其發(fā) 明創(chuàng)造成為“專利”，并公布于眾！ Type Six 6號 The Questioner 疑惑型 疑惑型 忠誠型 （安全型 懷疑者） ? 性格特征 ? 第六型的人把世界看作是威脅，雖然他們可能覺察不到自己處在恐懼中。他們對威脅的來源明察秋毫，為了先行武裝，他們會預(yù)想最糟的可能的結(jié)果。他們這種懷疑的心智結(jié)構(gòu)會產(chǎn)生對做事的拖延及對他人動機(jī)的猜疑。他們不喜歡權(quán)威，也可說是害怕權(quán)威，參與弱勢團(tuán)體運(yùn)動，而且在權(quán)威中難以自處，或難以維持成功。某些第六型的人具有退縮并保護(hù)自己免受威脅的傾向；某些則先發(fā)制人，迎向前去克服它，因而表現(xiàn)出極大的攻擊性。一旦愿意信任時，第六型的人會是忠誠而具承諾的朋友和團(tuán)隊(duì)伙伴。 性格形成 ? 心理創(chuàng)傷： 感到自己遭到背叛 ? 防御機(jī)制： 保持警惕 ? 習(xí)慣性行為： 小心謹(jǐn)慎，認(rèn)真分析形勢 ? 主要人格特征： 忠誠，對事情進(jìn)行預(yù)測和判斷 六號基本特性 ◆ 人格類型： 疑惑型 忠誠型 警覺型 矛盾型 安全型 懷疑論者 ◆ 價值觀： 最重要的就是能預(yù)先知道工作、環(huán)境或組織還有 那些潛在、未知的麻煩和風(fēng)險。 ◆行為動機(jī)： 渴望受到保護(hù)和關(guān)懷，為人忠心耿耿，但多疑多 慮，怕出差錯，怕生是非，怕自己力不從心，怕 人虛偽，怕事與愿違。 ◆注意力焦點(diǎn)： 將它內(nèi)在的注意力放到對未來潛在可能的風(fēng)險和 麻煩的預(yù)測上 . 六號基本特性 ? 基本恐懼： 得不到支援及引導(dǎo)，單憑一己的 能力沒法生存 ? 基本欲望： 得到支援及安全感 ? 潛在的情緒： 憂慮 ? 憂慮： 害怕遭到背叛 ? 強(qiáng)迫性行為： 遠(yuǎn)離危險避免遭到背叛 ? 潛在恐懼： 被人遺棄和受孤立，對人和事缺乏安全感。 ? 潛在渴望： 感到安全和受保護(hù)。 ? 會比人強(qiáng)的智能： 逆境智商。 ? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)： 恐懼，焦慮，疑心太重。 ? 性格傾向： 內(nèi)向，主動，忠誠，保守。 六號、面貌 眼神 ? 警惕 緊張 ? 游離 冷靜 機(jī)警 ? 保持高度洞察力 ? 沒有感情色彩 ? 反六 帶有攻擊性 六號、衣著 ? 衣服保守 ? 普通 低調(diào) 六號、常用詞匯 ? 萬一 我擔(dān)心 恐懼 ? 別人怎么看我 出人頭地 證明我能 力 ? 有什么問題 可靠 風(fēng)險 不可收拾 ? 不一定 不確定 遺漏 穩(wěn)定 周全 全面 懷疑 相信 信任 忠誠 認(rèn)證 六號性格公眾人物代表展示 104 105 106 六號性格生活人物代表展示 「最佳的防守，就是 進(jìn) 攻?！? — 比利（前世界球王）反六 號 人物 「寧可我 負(fù) 天下人，不可天下人 負(fù) 我！」 曹操 ? 適合的工作環(huán)境： 等級分明，權(quán)力、責(zé)任和問題都一清二楚。 ? 不適合的工作環(huán)境： 具有強(qiáng)大壓力，需要在毫無準(zhǔn)備的情況下， 現(xiàn)場決定決策的工作。 6號用人之道： 尊重其對人、對事的疑惑，不確定性 說結(jié)果也說過程（證據(jù)），充分信賴 激發(fā)其對事情深思熟慮、萬無一失 馭人之策： 讓其發(fā)