xxxx年企業(yè)人事檔案管理方法及信息化建設-文庫吧
2025-01-08 17:18 本頁面
【正文】 合要求的材料如何處理： 人事檔案的審核 ? 含義： ? 審核內(nèi)容： 人事檔案的整理分類 ? 分類依據(jù)：《干部檔案工作條例》、《企業(yè)職工檔案管理規(guī)定》 。 ? 第一類：履歷材料 ? 第二類：自傳材料 ? 第三類：鑒定考核考察材料 ? 第四類：評定崗位技能和學歷材料 ? 第五類：政審材料 ? 第六類：參加共產(chǎn)黨、共青團及民主黨派材料 ? 第七類：獎勵材料 ? 第八類：處分材料 ? 第九類：招用、勞動合同、調(diào)動、聘用、復員退伍、專業(yè)、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職材料 ? 第十類：其他可供組織參考的材料 具體整理方法 ? （一）履歷材料包括： 履歷材料的整理 ? 排序方式：按材料形成時間排序。 注意事項： 履歷材料整理 ? 補充說明： 具體整理方法 ? （二）自傳材料包括： ? 排序方式：按材料形成時間排序。 自傳材料的整理 ? 補充說明： 具體整理方法 ? （三）鑒定、考核、考察材料包括： 鑒定考核材料的整理 ? 排序方式：按材料形成時間排序。 注意事項： ? 具體整理方法 ? （四）學歷和評聘專業(yè)技術職務材料包括： 學歷材料的整理 ? 排序方式：按材料形成時間排序。 ? 注意事項： 學歷材料整理 ? 補充說明： 具體整理方法 ? （五）政治歷史情況審查材料包括 ： 政審材料的整理 ? 排序方式：按材料內(nèi)容的主次關系排序，排列順序為： ? 注意事項：證明材料應根據(jù)每份材料所證明的主要問題相應集中排列。
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