【正文】 下的罰款或者按照管理權(quán)限給予撤職處分；自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起， 5年內(nèi) 不得擔(dān)任任何施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 ? (5) 違反許可證有效期管理的違法行為，其最高累計(jì)罰款可達(dá) (單選題 ) ? A、 30萬(wàn)元 B、 40萬(wàn)元 C、 50萬(wàn)元 D、 60萬(wàn)元 ? (6)違反許可證有效期管理沒(méi)收違法所得不包括有效期過(guò)期后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得。 (判斷題 ) ? (7)違反安全生產(chǎn)許可證有效期管理有可能追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任。 (判斷題 ) √ ? (8)辦理安全生產(chǎn)許可證的延期手續(xù)的重要目的是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的重新復(fù)核。 (判斷題 ) √ ? (9) 【 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例 】 有關(guān)“限期補(bǔ)辦安全生產(chǎn)許可證延期手續(xù)，并罰款”，此罰款額應(yīng)為 (單選題 ) ? A、 5萬(wàn)元以上， 10萬(wàn)元以下 ? B、 5萬(wàn)元以上， 30萬(wàn)元以下 ? C、 10萬(wàn)元以上， 40萬(wàn)元以下 ? D、 10萬(wàn)元以上， 50萬(wàn)元以下 ? (10)若違反有效期管理規(guī)定造成重大生產(chǎn)安全事故的，將追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任。 (判斷題 ) √ ? (11) 上述事故中的，該公司主要負(fù)責(zé)人需承擔(dān)刑事責(zé)任。 (判斷題 ) √ 【 案例 5】 “安全第一”是一個(gè)永恒的主題。作為專職安全生產(chǎn)管理人員學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)對(duì)“安全第一”，理念又有新的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在請(qǐng)問(wèn)： ? (1)我國(guó)“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針最早在 兩部法規(guī)中提出。 (多選題 ) ? A、憲法 B、安全生產(chǎn)法 ? C、刑法 D、建筑法 E、消防法 (2)“安全為了生產(chǎn)”與“安全第一”的提法是由矛盾的。 (判斷題。正確選 A，錯(cuò)誤選 B) (3) 安全生產(chǎn)方針的核心。 (單選題 ) ? A、安全第一 B、科學(xué)發(fā)展 ? C、 預(yù)防為主 D、綜合治理 (4)中共中央提出新的安全生產(chǎn)方針是 。 (多選題 ) ? A、安全第一 B、科學(xué)發(fā)展 ? C、預(yù)防為主 D、綜合治理 E、和諧發(fā)展 (5)國(guó)外“安全第一”的口號(hào)有： 。 (多選題 ) ? A、安全第一、質(zhì)量第一 B、我永遠(yuǎn)將安全放在第一位 ? C、公司的利益就是安全第一 D、安全第一、質(zhì)量第二 ? E、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是員工的生命 (6) 安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)。 (單選題 ) ? A、安全第一 B、科學(xué)發(fā)展 ? C、預(yù)防為主 D、綜合治理 (7)“安全第一”的口號(hào)已有 多年的歷史。 (單選題 ) ? A、 20 B、 30 ? C、 50 D、 100 ? 安全管理應(yīng)成為企業(yè)的第一管理。 ? 我國(guó)安全生產(chǎn)法確立了“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針 ? 《 安全生產(chǎn)法 》 確立了“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針 【 案例 6】 學(xué)習(xí)了有關(guān)建筑施工特種作業(yè)人員文件精神，你是如何理解建筑施工特種作業(yè)人員考核管理工作的： ? (1) 建設(shè)部所確定的建筑施工特種作業(yè)人員規(guī)定于 開始實(shí)行。 (單選題 ) ? A、 2023年 6月 1日 B、 2023年 1月 1日 ? C、 2023年 6月 1日 D、 2023年 1月 1日 ? (2)用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)特種作業(yè)人員組織每年不少于 年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育。 (單選題 ) ? A、 8小時(shí) B、 16小時(shí) ? C、 24小時(shí) D、 32小時(shí) ? (3)用人單位對(duì)于首次取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于 的實(shí)習(xí)操作。 (單選題 ) ? A、 1個(gè)月； B、 2個(gè)月； C、 3個(gè)月； D、 4個(gè)月 ? (4)特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格證書有效期為 。 (單選題 ) ? A、 1年； B、 2年； C、 3年； D、 4年 ? (5)特種作業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)出資的，特種作業(yè)人員自行變動(dòng)工作單位的，可不歸還扣押的資格證書。 (判斷題。正確選 A，錯(cuò)誤選 B) ? (6)我省建筑施工特種作業(yè)人員除建設(shè)部規(guī)定的范圍以外還設(shè)置了 等特種作業(yè)人員。 (多選題 ) ? A、建筑焊工； ? B、建筑施工機(jī)械安裝質(zhì)量檢驗(yàn)工； ? C、樁機(jī)操作工； ? D、建筑混凝土泵操作工； ? E、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī) ? (7)特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核內(nèi)容包括安全技術(shù)理論和安全操作技能。 (判斷題 ) √ ? (8)企業(yè)正確聘用特種作業(yè)人員的要求有 。 (多選題 ) ? A、 只要取得資格證書的人員，取證之日起即可正式單獨(dú)上崗使用。 ? B、 只要經(jīng)相應(yīng)的理論知識(shí)考試合格后即可正式單獨(dú)上崗使用 ? C、 只要經(jīng)相應(yīng)的實(shí)際操作考試合格后即可正式單獨(dú)上崗使用 ? D、 取得資格證書的人員應(yīng)當(dāng)受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機(jī)械出租單位，方可使用 ? E、 用人單位對(duì)于首次取得資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于 3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作。 ? 建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定 ? 第十一條 建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù) 理論 和 實(shí)際操作 。 ? 第十五條 持有資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機(jī)械出租單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位），方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。 ? 第十六條 用人單位對(duì)于首次取得資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于 3個(gè)月的實(shí)習(xí) 操作。 ? (9)用人單位應(yīng)當(dāng) 等有關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行特種作業(yè)人員管理職責(zé)。 (多選題 ) ? A、 與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同； ? B、書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害； ? C、向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全 防護(hù) 用品和安全的作業(yè)條件； ? D、建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案； ? E、 查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔 ? 建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定 ? 第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)： ? （一）與持 有效資格證書 的特種作業(yè)人員 訂立勞動(dòng)合同 ； ? （二）制定并落實(shí)本單位特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度； ? （三） 書面告知 特種作業(yè)人員違章操作的危害； ? （四）向特種作業(yè)人員提供 齊全、合格 的安全防護(hù)用品和安全的作業(yè)條件； ? （五）按規(guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于 24小時(shí) ； ? （六）建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案； ? （七）查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔； ? （八）法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。 ? (10)建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，有 情形之一的或考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的其他情形的，延期復(fù)核結(jié)果為不合格 。 (多選題 ) ? A、 超過(guò)相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的 ? B、 身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的； ? C、 對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的 ； ? D、 2年內(nèi)違章操作記錄達(dá) 3次（含 3次）以上的； ? E、 未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的 ? 建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定 ? 第二十四條 建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，有下列情形之一的， 延期復(fù)核結(jié)果為不合格 ： ? （一）超過(guò)相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的； ? （二）身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的； ? （三）對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的； ? （四） 2年內(nèi)違章操作記錄達(dá) 3次（含 3次）以上 的； ? （五）未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的； ? （六）考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的其他情形。 【 案例 7】 有關(guān)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的： ? (1) 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容包括 。 (多選題 ) ? A、應(yīng)急救援預(yù)案的起動(dòng)前提 ? B、應(yīng)急救援預(yù)案的啟動(dòng)和響應(yīng) ? C、應(yīng)急救援預(yù)案的終止條件 ? D、應(yīng)急救援預(yù)案組織機(jī)構(gòu) ? E、應(yīng)急救援實(shí)施結(jié)果 ? (2)施工單位應(yīng) 。 (多選題 ) ? A、建立應(yīng)急救援組織 ? B、配備應(yīng)急救援人員 ? C、提前進(jìn)行響應(yīng)急救援預(yù)案 ? D、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備 ? E、定期組織應(yīng)急救援的演練 ? (3)公司在要求各項(xiàng)目部制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的基礎(chǔ)上，可根據(jù)企業(yè)需要確定是否制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 (判斷題 ) (4) 應(yīng)急救援計(jì)劃不包括危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容。 (判斷題 ) ? (5)公司可以采取制定統(tǒng)一預(yù)案形式，發(fā)放給各項(xiàng)目部作為緊急預(yù)案使用。 (判斷題 ) ? (6)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一制定并頒發(fā)到個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)。 (判斷題 ) ? (7)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)在顯著位置公示。 (判斷題 ) √ ? (8)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)不定期組織演練 。 (判斷題 ) ? (9)實(shí)行總承包的，總包單位應(yīng)急救援預(yù)案不包括分包單位的應(yīng)急救援預(yù)案，所以總包單位必須要求分包單位單獨(dú)制定應(yīng)急救援預(yù)案，以滿足安全生產(chǎn)管理的要求。 (判斷題 ) 【 案例 8】 有關(guān)高支模坍塌事故， 4人死亡， 4人受傷： ? (1) 這起事故等級(jí)是 。 (單選題 ) ? A、一般事故 B、較大事故 ? C、重大事故 D、特別重大事故 ? (2)這起事故屬于高處墜落事故。 (判斷題 ) (3) 這項(xiàng)施工應(yīng)列為危險(xiǎn)性較大的施工范圍。 (判斷題 ) √ ? (4)這項(xiàng)施工專項(xiàng)方案實(shí)施前，專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。 (判斷題 ) ? (5)根據(jù)以上事故等級(jí)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人若未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，將受處上一年收入 罰款的行政處罰。 (單選題 ) ? A、 30% B、 40% C、 60% D、 80% 事故發(fā)生單位 事故發(fā)生單位 主要負(fù)責(zé)人 發(fā)生 一般事故 10萬(wàn)元 ~20萬(wàn)元 處上一年年收入的30%罰款 發(fā)生 較大事故 20萬(wàn)元 ~50