xxxx選礦標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)最新詳細(xì)解析-文庫(kù)吧
2024-12-26 04:55 本頁(yè)面
【正文】 主管部門 中介機(jī)構(gòu) 識(shí)別 方法 頒布部門 對(duì)象 人員 部門 其他 建立文件化的制度 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — 策劃： 定期，指定人員。向 員工 了解需求。 執(zhí)行： 識(shí)別需求（有關(guān)的），獲取需求（有關(guān)的），員工是否可獲取需求 符合： 清單 （ 書面文件） 、內(nèi)容 績(jī)效： 有效性（識(shí)別方法、資源保障）；獲取法規(guī)的有效性（全面、現(xiàn)行有效期內(nèi)、及時(shí)提供個(gè)需要的人。） 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — 融入、評(píng)審與更新 融入 評(píng)審與更新 作業(yè)指導(dǎo)書 責(zé)任制 操作規(guī)程 規(guī)章制度 定期 評(píng)審 更新 確保有效性 融入 培訓(xùn)教材 建立文件化的制度 安全生產(chǎn)活動(dòng) 指定人員 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — 融入、評(píng)審與更新 策劃：指定人員 執(zhí)行：融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、員工獲取途徑 符合：兩個(gè)比例：融入標(biāo)準(zhǔn)化比例和員工受培訓(xùn)比例 績(jī)效： 融入責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程或作業(yè)書、培訓(xùn)教材、生 產(chǎn)活動(dòng)和過(guò)程等，培訓(xùn)針對(duì)性（教材、培訓(xùn)記錄等）。 策劃：指定人員、部門 執(zhí)行：定期評(píng)審、及時(shí)更新、及時(shí)融入 符合：兩個(gè)比例：及時(shí)更新、及時(shí)融入 績(jī)效：有效性 定期評(píng)審；及時(shí)更新（有清單）；及時(shí)融入；及時(shí)培訓(xùn)； 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — ?所有安全管理制度的核心 ?原則： “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” ?要求： 覆蓋所有崗位； 責(zé)任描述明確、具體、可操作、能考核； 以正式文件下發(fā)； 自上而下進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流； 定期評(píng)審與更新（保持適宜性）。 ?常見(jiàn)問(wèn)題： 無(wú)考核和評(píng)審記錄； 職責(zé)交叉（責(zé)任 /2=0）； 職責(zé)描述不具體，缺乏針對(duì)性。 原則： “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 要求： 覆蓋所有崗位； 責(zé)任描述明確、具體、可操作、能考核； 以正式文件下發(fā)； 定期評(píng)審與更新（保持適宜性）。 ?常見(jiàn)問(wèn)題： 無(wú)考核和評(píng)審記錄； 職責(zé)交叉。 職責(zé)描述不具體，缺乏針對(duì)性。 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — ?所有安全管理制度的核心 ?原則： “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” ?要求： 覆蓋所有崗位； 責(zé)任描述明確、具體、可操作、能考核； 以正式文件下發(fā)； 自上而下進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流； 定期評(píng)審與更新（保持適宜性）。 ?常見(jiàn)問(wèn)題： 無(wú)考核和評(píng)審記錄； 職責(zé)交叉（責(zé)任 /2=0）； 職責(zé)描述不具體，缺乏針對(duì)性。 關(guān)鍵文件： 安全生產(chǎn)責(zé)任制度文件 （策劃、執(zhí)行 [全覆蓋：管理和各崗位 ]、 符合 [內(nèi)容明確、具體可執(zhí)行、可考核 】 績(jī)效 [是否滿足法律要求 ]）、 培訓(xùn)內(nèi)容和考核記錄（執(zhí)行、符合、績(jī)效） 考核的有效性（績(jī)效）： A至少每季度 1次； B:量化考核； C:獎(jiǎng)懲掛鉤及其他 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — 產(chǎn)生 文件管理制度 使用 評(píng)審 修訂 安全生產(chǎn)規(guī)章制度： 安全檢查與隱患治理制度、安全例會(huì)制度、 安全教育培訓(xùn)制度、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度、 應(yīng)急管理制度、職業(yè)病危害防治管理制度、特種作業(yè)管理制度、 安全生產(chǎn)事故管理制度、 設(shè)備設(shè)施安全管理制度；安全生產(chǎn)檔案 管理制度；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；消防管理制度。 確保所有員工可隨時(shí)獲取、學(xué)習(xí)和了解 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — 安全記錄 類型： 管理評(píng)審報(bào)告；事故、事件的相關(guān)記錄；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息； 培訓(xùn)記錄；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)估報(bào)告；安全檢查與績(jī)效測(cè)量記錄； 健康監(jiān)護(hù)記錄；安全生產(chǎn)會(huì)議記錄；安全活動(dòng)記錄；法定檢測(cè) 記錄；許可文件；應(yīng)急管理記錄；糾正與預(yù)防行動(dòng)記錄；承包商 和供應(yīng)商信息；安全設(shè)備、設(shè)施和裝置的維護(hù)和校驗(yàn)記錄； 選礦機(jī)械設(shè)備工程安裝驗(yàn)收資料、工藝流程圖、除塵系統(tǒng)圖、 供配電系統(tǒng)圖等技術(shù)資料和圖紙。 作用： 反映系統(tǒng)運(yùn)行情況 要求： 真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，完整反映相應(yīng)過(guò)程 管理： 標(biāo)識(shí)、收集、編目、歸檔、貯存、維護(hù)、查閱、保管和處置 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — 要求： 指定人員制定制度，收集、處理和反饋員工和 相關(guān)方的意見(jiàn)與建議 溝通的對(duì)象： 內(nèi)部各部門、各層次（ 制度文件、會(huì)議記錄； 員工合理化建議等 ）；外部相關(guān)方 對(duì)外披露、安全投訴記錄等 ） 溝通的內(nèi)容： 安全事項(xiàng) 溝通的方式： 訪問(wèn)、電話、 Email、報(bào)紙、宣傳單、 會(huì)議、意見(jiàn)箱、主要負(fù)責(zé)人接待日等 溝通的類型： 主動(dòng)、被動(dòng) 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — 選擇、評(píng)價(jià)制度 供應(yīng)商 承包商 相關(guān)資質(zhì) 安全管理制度 遵守法律法規(guī)要求的能力 安全績(jī)效 相關(guān)資質(zhì) 安全管理制度 遵守法律法規(guī)要求的能力 安全績(jī)效 檔案與批準(zhǔn)記錄 檢查服務(wù)過(guò)程 識(shí)別、糾正風(fēng)險(xiǎn) 注意產(chǎn)權(quán)所有者責(zé)任 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — 供應(yīng)商： 為企業(yè)提供材料、設(shè)備或設(shè)施及其服務(wù)的外部 個(gè)人或團(tuán)體。 如設(shè)備廠家、耗材廠家等 承包商 ： 在企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按照雙方協(xié)定的要求、期限 及條件向企業(yè)提供服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)體。 如設(shè)計(jì)院、設(shè)備 安裝隊(duì)伍、土建施工隊(duì)伍等。 重要文件：供應(yīng)商及承包商清單；合同；培訓(xùn)記錄； 雙方往來(lái)記錄等。 選礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法 — 安全投入與工傷保險(xiǎn) 安全生產(chǎn)?？钍褂弥贫? 年度安全技術(shù)措施計(jì)劃 法律法規(guī)要求
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