新員工入職安全教育--關注安全關愛生命-文庫吧
2024-12-24 20:54 本頁面
【正文】 亡 1人及以上，或一次性重傷 2人及以上， 或直接經(jīng)濟損失 100萬元及以上。 是指一次性重傷 1人，或直接財產(chǎn)損失 50萬元及以上， 100萬元以下 是指一次性輕傷 2人及以上，或直接經(jīng)濟損失 10萬元 及以上， 50萬元以下 是指一次性輕傷或輕微傷 1人，或直接經(jīng)濟損失 10 萬元以下 是指對人員受傷程度明顯輕微，不足以造成人身健康明顯傷害，也不會遺留器官功能障礙，且治療費用在 2千元以下的身體傷害，如一般性皮外傷、軟組織挫傷和輕微扭傷等 事故等級劃分 (公司） 16 事故處理原則 四丌 放過 17 事故處理原則 原則一 原則四 原則二 原則三 18 安全生產(chǎn)事故責任追究及考核指導意見 四丌 放過 死亡事故，或直接經(jīng)濟損失 50萬元及以上的安全生產(chǎn)事故，按照集團公司《安全生產(chǎn)管理辦法》和《職工違紀違規(guī)處分規(guī)定》進行責任追究及考核。 19 安全生產(chǎn)事故責任追究及考核指導意見 四丌 放過 重傷事故，或直接經(jīng)濟損失 10萬元及以上， 50萬元 以下 的安全生產(chǎn)事故的責任追究及考核。 a)當月處罰不少于 1000元； b)年終獎處罰不少于 20 %； c)取消一次年度職銜或者技能等級晉升； d)取消年度內(nèi)任何項目的評先。 20 安全生產(chǎn)事故責任追究及考核指導意見 四丌 放過 輕傷事故，或直接經(jīng)濟損失 2萬元及以上，10萬元以下的的安全生產(chǎn)事故的責任追究及考核。 a)當月處罰不少于 500元； b)處罰年終獎不少于 10 %； c)取消年度及當月任何項目的評先。 21 安全生產(chǎn)事故責任追究及考核指導意見 四丌 放過 a)起重作業(yè)時，吊索繩突然斷裂； b)吊運重物時在人頭頂通過； c)操作旋轉(zhuǎn)類機床，戴手套作業(yè)； d)高空作業(yè)時，未采取安全防護措施； e)非特種作業(yè)人員，進行特種作業(yè)； f)在禁止煙火區(qū)域內(nèi)，吸煙人員； g)在作業(yè)崗位工作時或在生產(chǎn)區(qū)域行走中收看手機信息的。 發(fā)生下列安全險性事件的，即使沒有造成人員受傷或經(jīng)濟損失，也要對主要責任人進行 500元經(jīng)濟考核。 03 安全事故預防
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