義烏匆忙客餐飲公司餐廳安全責(zé)任書-文庫吧
2025-05-09 19:22 本頁面
【正文】 組織處理。本著“四不放過”原則（事故原因沒查清不放過、責(zé)任者和員工沒受教育不放過、沒有預(yù)防措施不放過、責(zé)任者沒有受到處理不放過）配合調(diào)查原因，落實(shí)責(zé)任。 1 部門（餐廳）責(zé)任人無論因任何原因離開本工作崗位后，其接任人員將成為部門（餐廳）安全責(zé)任自然人。 安全營運(yùn)實(shí)行“一票否 決制”各部門（餐廳）如發(fā)生重大安全事故，除依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，并追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。 本責(zé)任書自簽字之日起，有效期為一年。 （ ）安全小組組長： 部門（ ）負(fù)責(zé)人： 義烏匆忙客餐飲管理有限公司 二零 年 月 日 總公司安全責(zé)任組織機(jī)構(gòu) 組 長： 秦 義 副組長： 米增杰 組 員： 各部門負(fù)責(zé)人 工作職責(zé)： 制定、修改、審議公司安全管理制度規(guī)定。 如發(fā)生突發(fā)異常情況時(shí)，負(fù)責(zé)內(nèi)部指揮、外部溝通與協(xié)調(diào)。 組織餐廳月度安全檢查及召開月度工作會(huì)議。 指導(dǎo)餐廳與外租項(xiàng)目的安全工作。 向總經(jīng)理提交安全責(zé)任事故處理報(bào)告及建議。 向上級(jí)安全主管部門匯報(bào)公司的安全管理工作情況。 構(gòu)建企業(yè)安全文化，組織開展安全宣傳教育工作。 分公司安全責(zé)任組織機(jī)構(gòu) 組 長：分公司 總經(jīng)理 副組長：分公司 副總經(jīng)理 組 員：區(qū)經(jīng)理 、 區(qū)總廚 全面負(fù)責(zé)分公司安全管理工作。 對(duì)總公司安全管理制度有建議權(quán)。 實(shí)施分公司安全管理檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。 匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，責(zé)令區(qū)部切實(shí)按期執(zhí)行。 定期、不定期的組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，報(bào)總公司負(fù)責(zé)人、同意后有權(quán)停止 營業(yè) 。 總結(jié)和推廣安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助區(qū)部搞好安全管理的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)
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