星仔寶孕嬰用品公司待遇和試用期合同-文庫吧
2025-05-09 14:41 本頁面
【正文】 規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； ★ 遵守公司各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)； ★ 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： ★ 試用期滿，因乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再 簽訂正式勞動合同。 ★ 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； ★ 試用期甲方不為乙方辦理各項保險，轉(zhuǎn)正后，方辦理社保五險； ★ 試用期，乙方請長病假 10 天、事假累計超過 5天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： ★ 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； ★ 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； ★ 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； ★ 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、 本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲 方： 長沙星仔寶孕嬰用品有限公司 甲 方 代 表 ： 乙 方 簽字： 簽約日期： 附：新入職業(yè)務(wù)人員試用管理規(guī)定 一、工作上班紀(jì)律： 每天上午 8： 30召開網(wǎng)絡(luò)會議（周一至周五，周六、周日的工作匯報發(fā)公司郵箱），匯報前一天的工作進展。每季度召開省級經(jīng)理會議，開會回公司的車旅費由公司核報； a、每缺席或缺工 作匯報一次、按曠工一天處理； b、每次開完會或休完假回到上班地點需用 當(dāng)?shù)仉娫挀艽蚬倦娫?報崗； 每天 晚
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