珠海公司程序文件全套(30個(gè)doc)gl-ipma-03管理評(píng)審控制制程序-文庫(kù)吧
2025-05-09 11:28 本頁(yè)面
【正文】 引用文件 GB/T19001— 20xx GB/T24001 管理評(píng)審 珠海有限公司《 質(zhì)量手冊(cè)》 管理評(píng)審 GLIP/DC01 《文件控制程序》 GLIP/DC02 《記錄控制程序》 GLIP/CH02 《內(nèi)部審核控制程序》 GLIP/CH06 《糾正和預(yù)防措施控制程序》 5. 工作 程序 珠海有限公司程序文件 標(biāo)題： 管理評(píng)審控制程序 編 號(hào)： GLIP/MA03 版 號(hào)： A 更改號(hào)： 0 共 4 頁(yè) 第 2 頁(yè) 管理評(píng)審計(jì)劃 質(zhì)檢部負(fù)責(zé)編制本年度管理評(píng)審計(jì)劃，經(jīng)管理者代表審核后，提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。一般情況下，本公司管理評(píng)審每年進(jìn)行一次，安排在 12 月份進(jìn)行。 下列情況發(fā)生時(shí)，可由總經(jīng)理確定批準(zhǔn)增加評(píng)審頻次。 a) 當(dāng)公司組織機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品機(jī)構(gòu)、資源和質(zhì)量 /環(huán)境管理體系的環(huán)境和條件發(fā)生重大變化和調(diào)整時(shí)； b) 當(dāng)外部相關(guān) 的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)生變更時(shí)； c) 當(dāng)公司發(fā)生重大質(zhì)量 /環(huán)境事故或相關(guān)方連續(xù)投訴時(shí)； d) 當(dāng)?shù)谌秸J(rèn)證審核前或其他認(rèn)為有管理評(píng)審需要時(shí)。 計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括以下方面： a) 評(píng)審目的； b) 評(píng)審依據(jù)； c) 評(píng)審內(nèi)容； d) 評(píng)審時(shí)間安排； e) 評(píng)審的準(zhǔn)備工作要求； f) 參加人員。 管理評(píng)審準(zhǔn)備 質(zhì)檢部將總經(jīng)理批準(zhǔn)后的評(píng)審計(jì)劃分發(fā)至各個(gè)部門，由部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備并提供與本部門有關(guān)的評(píng)審所需材料，統(tǒng)一上報(bào)質(zhì)檢部。 質(zhì)檢部負(fù)責(zé)將各部門準(zhǔn)備的各種管理評(píng) 審文件進(jìn)行匯集、分類并整理，根據(jù)收集的資料制定評(píng)審的具體內(nèi)容，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后，將評(píng)審會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、評(píng)審內(nèi)容以《管理評(píng)審?fù)ㄖ獑巍返男问桨l(fā)給參加評(píng)審的人員。 管理評(píng)審的內(nèi)容主要涉及以下方面： a) 上次管理評(píng)審會(huì)議后所采取的各項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證情況分析； b) 質(zhì)量 /環(huán)境方針和質(zhì)量 /環(huán)境目標(biāo)的實(shí)施和完成情況； 珠海有限公司程序文件 標(biāo)題：
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