中心校年度考核獎勵工作細(xì)則-文庫吧
2025-08-07 07:21 本頁面
【正文】 個等次。優(yōu)秀等次人員比例一般為本單位實(shí)際參加考核人員總數(shù)的15%，并嚴(yán)格按照教育局下發(fā)的分配指標(biāo)考核。管理、教輔及后勤人員優(yōu)秀人數(shù)不得突破優(yōu)秀總數(shù)的10%。具有下列情形之一的人員，不得考核為優(yōu)秀等次：教育教學(xué)質(zhì)量在轄區(qū)（學(xué)校）中游以下的教師；未進(jìn)行課堂教學(xué)改革的教師；違反師德行為的教職工；計劃外生育未處理到位的教職工；教育教學(xué)考評不在本轄區(qū)前1/3之一的農(nóng)村小學(xué)、幼兒園校長（園長）。二、考核方法及評分標(biāo)準(zhǔn)師德考核優(yōu)秀
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