【總結(jié)】時(shí)間：年月日天氣：學(xué)習(xí)顧問踢單人跟單人備注企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名手機(jī)電話傳真公司名稱公司地址企業(yè)人數(shù)管理及銷售人數(shù)行業(yè)類型備注參加研討會(huì)日期是否交定金及定金額意向卡型
2025-08-17 05:25
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632面試評(píng)價(jià)記錄表填表日期：姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位初試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)記錄說明教育背景佳較好一般較差專業(yè)相關(guān)性對(duì)口較對(duì)口相關(guān)無關(guān)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差工作經(jīng)歷吻合較吻合相關(guān)無關(guān)
2025-08-23 20:37
【總結(jié)】 LY-C-01一般咨詢記錄表一般咨詢記錄表日期/時(shí)間2015/9/19社工鄭梓豪姓名羅碧洋性別男年齡35咨詢形式電話13632816232服務(wù)類別資料提供救助政策面談QQ指導(dǎo)/輔導(dǎo)其它問題類別
2025-08-17 05:22
【總結(jié)】/招聘初試記錄表編制：人事部填寫日期：年月日初試人姓名性別年齡應(yīng)聘職位測(cè)試人記錄人考核項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別與分?jǐn)?shù)優(yōu)（5分）好（4分）良（3分）中（2分）差（1）1．體能、體態(tài)狀況2．儀表、
2025-06-30 18:30
【總結(jié)】結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表（樣表）測(cè)評(píng)要求邏輯思維創(chuàng)新意識(shí)組織協(xié)調(diào)經(jīng)營決策儀表氣質(zhì)專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能綜合應(yīng)用能力合計(jì)權(quán)重分?jǐn)?shù)101510205101020100評(píng)分要點(diǎn)言語表達(dá)：思維品質(zhì)：管理創(chuàng)新：針對(duì)變化：團(tuán)隊(duì)建設(shè)：人際交往：決策程序：策略
2025-06-30 17:38
【總結(jié)】......人員招聘素質(zhì)模型面試綜合測(cè)評(píng)表姓名性別年齡應(yīng)聘崗位應(yīng)聘日期面試內(nèi)容評(píng)價(jià)要素提問與觀察或者其他測(cè)評(píng)方式權(quán)重分?jǐn)?shù)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)舉止儀表
2025-06-30 20:46
【總結(jié)】某合資企業(yè)面試測(cè)評(píng)表要素觀察內(nèi)容提問項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)禮儀風(fēng)度1.儀容、衣著2.行為、舉止3.敲門、走路、坐姿、站立等的儀態(tài)4.口語 1、穿著整齊、得體、無明顯失誤2、沉著、穩(wěn)重、大方3、走路、敲門、坐姿符合禮節(jié)4、口語文雅、禮貌求職動(dòng)機(jī)愿望 1.你選擇本公司的原因2.你選擇本公司最重視什么3.你對(duì)
2025-06-30 17:28
【總結(jié)】XX公司應(yīng)聘面試登記表年月日姓名性別年齡應(yīng)聘崗位學(xué)歷專業(yè)戶口所在地形象儀表□衣冠講究□整潔一般□隨便懶散態(tài)度□大方□
2025-06-30 17:30
【總結(jié)】-面試記錄與評(píng)估表應(yīng)聘者姓名：身份證號(hào)：面試日期：年月日主考官自我介紹項(xiàng)目問題記錄備注評(píng)估優(yōu)良好一般差應(yīng)聘者背景了解請(qǐng)做一下自我介紹，你之前做過哪
2025-05-13 06:03
【總結(jié)】應(yīng)聘人員登記表????申請(qǐng)工作崗位.考試成績(jī). 姓名.曾用名.性別.民族.出生年月.婚姻狀態(tài).學(xué)歷.職稱.家庭成員.身份證號(hào).家庭地址.郵編.電話.工作地址.郵編.電話.從何處了解我
【總結(jié)】面試評(píng)價(jià)記錄表填表日期：姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位初試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)記錄說明教育背景佳較好一般較差專業(yè)相關(guān)性對(duì)口較對(duì)口相關(guān)無關(guān)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差工作經(jīng)歷吻合較吻合相關(guān)無關(guān)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差形象談吐佳較好一般
2025-06-30 16:50
2025-08-16 17:46
【總結(jié)】面試評(píng)估表（一）應(yīng)聘職位薪資要求可到崗時(shí)間應(yīng)聘者姓名出生年月性別籍貫聯(lián)系方式招聘渠道□網(wǎng)絡(luò)□員工推薦□中介或獵頭□人才市場(chǎng)□其他評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估得分（可選字母或數(shù)字評(píng)估）1、數(shù)字評(píng)估：極優(yōu)95,優(yōu)秀95
2025-06-30 22:54
【總結(jié)】-面試記錄與評(píng)估表（縣域版）應(yīng)聘者姓名：身份證號(hào)：面試日期：年月日主考官自我介紹項(xiàng)目問題記錄備注評(píng)估優(yōu)良好一般差應(yīng)聘者背景了解請(qǐng)做一下自我介紹，
2025-05-13 06:31
【總結(jié)】第一章面試程序面試程序包括面試前、面試中、面試后三大階段。1、面試前面試前即策劃面試，為面試的準(zhǔn)備階段。策劃面試的工作有：2準(zhǔn)備好應(yīng)聘人及公司的有關(guān)資料；2充分了解你在這次面試過程中的職責(zé)；2充分了解需聘崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)；2充分了解有哪些問題與應(yīng)聘人的素質(zhì)和能力相關(guān)。面試前應(yīng)檢查下列工作是否安排妥當(dāng)：&
2025-06-26 19:25
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