【正文】 非常有利的；有些女性寫上 cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。 ４、 工作經(jīng)歷 首先要強調(diào)一下，對于正在工作的人， Experience 應寫在 Education 的 前面，而對于在校生 Education 則應放在 Experience 之前。 1） 時間 Ⅰ. 目前的工作要最先寫， 左側(cè)寫時間，如寫成 1998present。 Ⅱ. 以前的工作，只寫年份，如 19931995。這樣的寫法主要適于以下三種情況： 一是工作時間較早；二是工作時間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時間。 例如，如果你曾于 1997 年 12 月到 1998 年 1 月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成 19971998 就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。 5 Ⅲ.以前的工作，加上月份，如 May, 1998 或 May 1998。這樣的寫法自然會顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。 Ⅳ. Summer Intern（夏期工作）的幾種寫法。 一是直接寫 Summer Intern，不管職務職稱； 二是寫成 Summer Analyst，這種寫法比較適合大學本科或研究生期間的暑期工作； 三是寫 Summer Assistant，這種寫法適合多種情況； 四是寫 Summer Associate，這一寫法專指 MBA 學生的暑期工作。而且一般認為 Summer Associate 的級別會比 Summer Analyst 要高一些。 2） 公司名 公司名稱應大寫加粗。若全稱太復雜，可以寫得稍微簡單一些。有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE 是什么公司，但 IBM 的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國，我們建議大家寫 IBM，因為許多外企人事經(jīng)理都是中國人，這樣寫更順眼也更順口。而在美國，大家還是會寫全稱的。 3） 地名 地名寫法與 Education 部分相同，這里就不再贅述。 4） 職務與 部門 Ⅰ 從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應寫在公司簡介之后。 Ⅱ 職務與部門應加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如 Manager, Finance Department。 6 5） 公司簡介 Ⅰ 對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險起見都不妨介紹一兩句，甚至對于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應聘的公司都量身定做一份專門的簡歷（ tailormade resume），目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不 排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡介。 Ⅱ 有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。 千萬不要覺得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國銀行叫 Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行。 Ⅲ 簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。 6） 工作經(jīng)歷順序 Ⅰ 倒序，這是非常流行的方式。 Ⅱ 技能類別，這主要 是為了強調(diào)自己的某種技能，如翻譯、電腦等。此外， 對于那些工作經(jīng)歷有時間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。 但要注意，這種寫法只適合技能性比較強的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補。如果斷層時間長達兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實事求是。越誠實越坦蕩，越能給人好印象。 Ⅲ 兩者結合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。 7） 工作內(nèi)容 Ⅰ 要用點句（ bullet point），避免用大段文字。 7 Ⅱ 點句的長度以一行為宜，最多不要超 過兩行；句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。 Ⅲ 點句以動詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時，以前工作用過去時。 Ⅳ 主要職責與主要成就，初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作把主要職責放在前面，而較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面。 Ⅴ 工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用 many, a lot of, some, several 等模糊的詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。 Ⅵ 在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，而應秉持 重要優(yōu)先 的原則。例如， 在成就里可先寫最重要的成就；在職責里可先寫最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。 關鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點。 Ⅶ 接受培訓的內(nèi)容可放在每個公司的后面。我們認為培訓是公司內(nèi)部的，與公司業(yè)務有關，不是 Education 的一部分。 8） 五個避免 Ⅰ 長句：沒有人愿意看太冗長的句子，雇主只是在掃描你的簡歷。 Ⅱ 縮寫：因為外行人往往很難看懂，不要先入為主的認為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。 Ⅲ I (我 )：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是 沒有 我 的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。 Ⅳ 不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。 Ⅴ Reference available upon request：這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。但在現(xiàn)實生活中，招聘人員認為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應急。 8 而且如果你在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話則完全是多此一舉了。 ５、 學生簡歷 之所以要把學生簡歷單拿出來講一講，是因為學生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來， 顯得 頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧： 1） 教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫上，這樣不很有效，別人也沒耐心看。 2） 獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。 3） 拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。 4） 自然地多換行，多寫點句。 5） 加大字號。可將 10 號，小五改成 12