xx年公司團委工作總結-文庫吧
2025-10-09 12:56 本頁面
【正文】 大，為確保機制公司全年生產任務目標的順利實現(xiàn)，圍繞增強青年團員的工作責任感和緊迫感，發(fā)揮好青年的生力軍和突擊隊作用，在黨委的統(tǒng)一部署下，從年初開始，結合企業(yè)的生產實際，團委組織開展了不同內容的形勢任務教育。一是針對年 初職代會上確定的全年工作目標，團委組織團支部書記和支部委員進行了以?正視壓力，轉變觀念，迎接挑戰(zhàn)，為完成 2020 年生產經營目標努力奮斗?為主題的形勢任務教育；二是在 2750m3 高爐易地大修改造冷卻壁、特鋼廠合金鋼連鑄機、750m3 高爐水渣?；b置生產期間，為克服工期緊、壓力大的現(xiàn)狀，幫助一線職工樹立戰(zhàn)勝困難的信心，各團支部緊密配合黨支部的工作，在團員青年中開展了?為萊鋼服好務的大局觀，工期就是命令的效率觀，干產品就要追求零缺陷的質量觀，永遠不對用戶說‘不’的服務觀?的職業(yè)道德暨形勢任務教育；三是年底圍 繞萊鋼明年要實現(xiàn) 400 萬噸鋼的愿景目標，機制公司作為煉鋼系統(tǒng)中的一員，為確保在實戰(zhàn)演習中取得好的結果，團委在青年中開展了?正視壓力，迎接挑戰(zhàn)，做一名新形勢下合格團員?的形勢任務報告會；四是在我公司三項制度改革與公司制改革的推進過程中，部分團員青年，特別是入廠時間不長的技校生，面對崗位競爭的壓力，出資募股的壓力，分配方式的改變，思想上出現(xiàn)了較大的波動，團委將這些情況及時向黨委匯報的同時，與工會聯(lián)合開展了《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》讀書征文活動，共收到征文 300 余篇。這一活動的開展不僅在團員青年中引起了 強烈的反響，在全廠其他職工中也引起了強烈的反響，對于轉變職工觀念，穩(wěn)定思想起到了積極作用。機械廠于 12 月 18 日順利改制為集團公司子公司。 另外，圍繞青工思想觀念的轉變，我們積極配合集團公司團委進行了青工思想狀況問卷調查。同時，圍繞信形勢下青工技能素質的提高，團委通過召開支部書記座談會，優(yōu)秀團員座談及個別談話的形式，從不同側面進行了摸底，并寫了青工素質現(xiàn)狀與對策的調查報告。為更好地改進工作，服務青工，提供了依據。 認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力推進思想道德建設，提高青工道德素質。 為貫徹《綱要 》精神，在黨委的統(tǒng)一部署下，在抓好學習《萊鋼青年行為規(guī)范》的基礎上，團委分兩級對《綱要》和《機械廠職工行為規(guī)范 70 條》進行了學習。一是由團委委員、支部書記分兩期進行集中學習。通過學習，深刻理解公民道德建設的重要性、指導思想和主要內容；二是各支部利用支部大會、團小組長會、團課等形式組織團員青年進行系統(tǒng)學習，在學習的基礎上，圍繞培養(yǎng)?四有?新人的目標和爭做合格共青團員活動，扎實開展了形式多樣的道德實踐活動。如到離退辦打掃衛(wèi)生，爭做崗位之星等，通過活動，引導廣大青年從我做起，從身邊做起，從小事做起，從具體事做起， 樹立正確的三德觀念：講社會公德，做好公民，講職業(yè)道德，做好職工，講家庭美德，做好成員。 加強青工的安全教育，提高防范意識。 今年以來，全國各地特大型安全事故頻頻發(fā)生，萊鋼也發(fā)生了幾起職工傷亡事故，針對現(xiàn)狀，為使青年團員對安全引起足夠的重視，防患于未然，團委以學習安全生產法和?安全環(huán)保月?活動為契機，做了大量行之有效的工作。一是與機動安環(huán)科聯(lián)合開展安全學習培訓活動，對部分青工進行了安全培訓；二是全國安全咨詢日活動期間，在全廠青工中印發(fā)安全學習資料，以支部為單位組織認真學習。同時，組織各車間青年分批到廠展廳 ，對企業(yè)安全生產活動掛圖進行集中參觀學習。三是特鋼廠發(fā)生工亡事故后，及時利用支部書記例會，對《安全生產法》進
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