市公安局民警心理服務工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-01 18:43 本頁面
【正文】 覺放松心情，保證民警有勞有逸，張弛結(jié)合；三是深入推進科技強警，對民警進行普遍式電腦培訓，推廣網(wǎng)上警務應用平臺，極大地簡化了辦案批轉(zhuǎn)流程。另外，局域網(wǎng)的應用加強了基層與機關的聯(lián)系，在通過工作效率的同時，也免去民警奔波之累。 認真做好三個“減少”：積極梳理繁雜工作，以“彈鋼琴”的方式為民警“減少形式”、“減少開會”“減少檢查和考核”?；鶎用窬诜泵Φ男淌?、治安、社區(qū)、內(nèi)務工作之余，還要應付多種專項行動、會議、檢查和考核，常常感到應接不暇，導致產(chǎn)生焦慮、壓抑的情緒。局黨委在忠誠履責方面，致力于理論聯(lián)系實踐，把專項行動和打擊處理的整體規(guī)劃結(jié)合起來；增強職能部門之間的聯(lián)系和配合，實行“多內(nèi)容集一會”、電話通知與現(xiàn)場會議相結(jié)合；大力清理各類檢查評比、達標表彰活動，減少考評內(nèi)容，優(yōu)化考評機制，探索建立以信息化手段為主的考評模式，最大限度地為所、隊減負。 真正實現(xiàn)兩個“優(yōu)化”：（1）優(yōu)化待遇。一是優(yōu)化政治待遇。我局通過開展“工作執(zhí)法一網(wǎng)考”工作，力舉以“績效”選拔人才，贏得了廣大民警的信服。二是優(yōu)化生理待遇。為了關心愛護民警的身體健康，我局每年定期組織民警到醫(yī)院進行年度全面體檢，為每位民警辦理了醫(yī)
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