某酒店勞動合同書范本-文庫吧
2025-07-26 20:32 本頁面
【正文】 間1 甲方按照國家規(guī)定，實行每日8小時（不包括膳食時間），每周40小時的工作制度。2 由于工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。甲方將根據(jù)國家有關規(guī)定及內(nèi)部規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費。六 勞動合同的續(xù)簽1 本勞動合同自期滿時自行終止。2 在本合同期滿日之前，甲方將根據(jù)實際情況和需要考慮并決定是否繼續(xù)聘用乙方，繼續(xù)受聘者將與甲方續(xù)簽勞動合同。3 如任何一方欲不續(xù)簽勞動合同，應提前三十天以書面形式通知對方。七 勞動合同的解除1 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本勞動合同、辭退乙方，而不需支付給乙方任何經(jīng)濟補償金：l 試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的；l 乙方不履行本勞動合同，嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定之規(guī)章制度的；l 乙方違反甲方有關保密規(guī)定或擅自利用屬于甲方非公開之資料的；（情節(jié)嚴重者，甲方保留提交司法部門處理的權利）；l 乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；l 乙方行為不端損害甲方名譽的；l 乙方觸犯中國法律，被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)等；l 乙方經(jīng)培訓不勝任工作，又不服從甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)考核另外合理分配的工作任務或崗位調(diào)動，并在甲方管理部門簽發(fā)通知書后仍不執(zhí)行的。2 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同：l 在試用期內(nèi)，但經(jīng)雙方約定，需提前一周書面通知甲方；l 經(jīng)國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，將會嚴重危害乙方身體健康的；l 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。3 有下列情況之一的，甲方可以解除本勞動合同，但需提前三十天書面通知乙方，并按照有關勞動法規(guī)定及本市勞動合同管理的有關規(guī)定辦理：l 乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排之工作的；l 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；l 簽訂勞動合同時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能履行，雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的； l 甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。4 根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，上述第七條第1和2項情況以外的任何條件下，甲乙任何一方解除本合同需提前三十天書面通知對方。5 當甲乙任何一方未按上述規(guī)定提前書面通知對方解除合同時，需賠償對方經(jīng)濟損失、賠償金額的計算方法為員工每日收入額乘以相差的天數(shù)。如乙方未征得 甲方同意而擅自離職，甲方有權予以解雇。6 如乙方辭職可能
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