【正文】 id　sort（）函數(shù)來實現(xiàn)。（1）按年齡排序：可以按員工工號對員工信息排序，通過自己定義的void　sortByAge（）函數(shù)來。（2）按工齡排序：可以按員工工齡對員工信息排序，通過自己定義的void　sortByWorkTime（）函數(shù)來實現(xiàn)。（3）回復(fù)原排序：可以回復(fù)排序前的順序，通過自己定義的void　sortByNum?。ǎ┖瘮?shù)來實現(xiàn)。（4）退出?！。贰⑼顺鱿到y(tǒng)模塊：退出員工信息管理系統(tǒng)，通exit（0）函數(shù)來實現(xiàn)。函數(shù)調(diào)用圖：（圖3）調(diào)試分析測試是使用人工或者自動手段來運行或測試某個系統(tǒng)的過程,其目的在于檢驗是否滿足規(guī)定的需求或弄清預(yù)期結(jié)果與實際結(jié)果之間的差別。在調(diào)試查詢修改功能過程中，查詢的結(jié)果顯示，沒有找到員工信息，最后發(fā)現(xiàn)查找的結(jié)點不正確，查詢應(yīng)該與輸入的值和頭結(jié)點next比較。此外查詢結(jié)點不知道如何循環(huán)，反復(fù)修改程序才知道如何繼續(xù)查找而不出錯誤。本次課程設(shè)計是圍繞數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進行。根據(jù)問題描述可知，需要解決問題并不復(fù)雜，整個問題只需要實現(xiàn)一個員工管理系統(tǒng)功能，那就是在這個系統(tǒng)中實現(xiàn)對員工信息的插入、刪除、查詢、排序、修改。但是，為了實現(xiàn)該功能，卻需要優(yōu)秀的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以保證實現(xiàn)的時間和空間效率。把員工信息存儲在一個單鏈表中，利用指針實現(xiàn)對員工信息的各項基本操作。雖然設(shè)計的程序完成了題目描述所需要實現(xiàn)的功能，但是仍然存在不如人意的地方?？梢耘判蛏厦娑嘣O(shè)計幾個算法，實現(xiàn)多角度排序。在這個系統(tǒng)中沒有員工序號的信息，所以允許員工姓名相同，在一定程度上可能存在員工信息重復(fù)。經(jīng)過這次數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程設(shè)計，我們不僅及時鞏固的了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、以及軟件工程的知識，并明白數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法對于程序時間和空間性能的影響，及軟件工程提供的開發(fā)流程和工具對于實現(xiàn)特定功能程序的重要意義。當(dāng)我們面對一個實際問題，應(yīng)該迅速根據(jù)問題性質(zhì)和特點抽象成特定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，當(dāng)然每個問題都有可能能夠抽象成多種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，每種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)適應(yīng)于不同的算法。因此應(yīng)該綜合考慮這樣的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法以及它們的空間和時間效率，然后從中選擇一個作為實現(xiàn)程序的基礎(chǔ)。用戶使用說明 進入員工管理系統(tǒng)，首先看到的就是主菜單界面，然后提示：“請選擇主菜單（06）：”如果選擇1，進入添加員工模塊，按照提示語依次錄入員工對象信息。選擇2，進入展示員工所有的信息模塊，DOS界面顯示剛才錄入的員工信息。選擇3，進入員工查詢模塊，在此模塊下:系統(tǒng)提示：按姓名查詢、按編號查詢，系統(tǒng)根據(jù)用戶選擇進行相應(yīng)的處理，退 出查詢模塊時，系統(tǒng)進入主菜單模塊。選擇4，進入刪除員工模塊，在此模塊下:系統(tǒng)提示：按編號刪除、按姓名刪除，系統(tǒng)根據(jù)用戶選擇，進行相應(yīng)的處理， 退出刪除模塊時，系統(tǒng)進入主菜單模塊。選擇5，進入修改員工信息模塊，在該模塊下:系統(tǒng)提示：修改整條信息，修改部分信息，系統(tǒng)根據(jù)用戶選擇，進行相應(yīng)的功 能處理。當(dāng)用戶選擇退出修改模塊時，系統(tǒng)進入主菜單模塊。選擇6，進入排序模塊，在該模塊下:系統(tǒng)提示：按年齡排序、按工齡排序、回復(fù)原排序，系統(tǒng)根據(jù)用戶的選擇，進 行相應(yīng)的處理。選擇0，退出系統(tǒng)。測試結(jié)果（一）當(dāng)操作人員運行程序時，彈出的DOS界面如下：（二）根據(jù)提示語，輸入1，添加員工信息，操作如下界面：（三）在主菜單輸入2，進入輸出員工功能，操作如下：添加員工、展示所有員工信息功能實現(xiàn)。（四）在主菜單輸入3，查詢員工信息按編號查詢,測試如下：按姓名查詢，測試如下：以上查詢功能測試功能。（五）在主菜單，輸入4，刪除員工功能：按編號刪除，測試如下：按姓名刪除如下：以上測試完成。（六）在主菜單輸入5，進入修改信息功能：上面是對每一條記錄進行的修改。當(dāng)你選擇2的菜單時，則是對某條信息的某個字段對其進行內(nèi)容修改，在這里就不做演示了。（七）在主菜單輸入6，進入排序功能：按年齡排序，測試如下：按工齡排序相同操作，測試成功?；貜?fù)排序，回復(fù)到未排序狀態(tài)，測試成功。（八）退出， 文件中，實現(xiàn)永久保存。退出系統(tǒng)，測試完成。總結(jié)在本系統(tǒng)的開發(fā)過程中由于時間也比較倉促、準(zhǔn)備不充分，系統(tǒng)必然會存在一些缺陷和不足。對員工信息管理的整個流程不夠熟悉，在需求分析時未能做到完全滿足用戶的需求。課程設(shè)計中我們遇到很多問題。我們在開發(fā)時，我們查閱了許多資料，了解到即是對員工的編號號，姓名，年齡，工齡等復(fù)雜多樣的信息，能夠較清晰，快捷而操作方便的現(xiàn)代化管理系統(tǒng)。弄清了這個基本概念以后，我們又詳細(xì)理解了老師所講的設(shè)計要求和注意事項，大致確定了總體的設(shè)計思路，初步提出問題的解決方案，以及系統(tǒng)大致設(shè)計方案和框架，接下來我們就著手編程。在編程過程中，先是根據(jù)系統(tǒng)所要求，找出所需要知識點。編完程序，我們在機房進行了一次又一次的調(diào)試，找出了其中的錯誤，一一糾正，并且修改了其中不太完善的部分，力求做到實用并且精確盡管本管理系統(tǒng)存在著很多不足，但其功能全面、易于日后程序更新、數(shù)據(jù)庫管理容易、界面友好、操作方便、效率高、安全性好等優(yōu)點是本管理系統(tǒng)所必需的。通過開發(fā)這個系統(tǒng)，我組掌握了的項目基本開發(fā)過程，用到的知識鞏固了我對C語言的學(xué)習(xí)，但在這次設(shè)計中的最大收獲并不是掌握這幾門開發(fā)工具的應(yīng)用，而是學(xué)會了設(shè)計系統(tǒng)的思維方法。通過本次課程設(shè)計，我們對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識掌握了很多，并能將它用以程序編寫中，并且提高了自己的解決實際問題的能力。主要參考文獻[1]李云清，楊慶紅，（C語言版）[M].北京:人民郵電大學(xué)出版社,[2][M]. 北京:清華大學(xué)出版社,[3]軟件工程原理與應(yīng)用/曾強聰，趙歆編著 北京:清華大學(xué)出版社,2011 [4] ++語言程序設(shè)計（第2版）[M].北京:電子工業(yè)出版社,[5] 嚴(yán)蔚敏，（C語言版）[M].北京:清華大學(xué)出版社,附錄：源代碼include include include include define MAX_NUM 40typedef struct{ int num。 //編號 char name[MAX_NUM]。//姓名 int age。 //年齡 char job[MAX_NUM]。//職位； int workTime。// 工齡 }People。 typedef struct node{ People people。 struct node * next。 int len。//表示鏈表長度 }linklist。 void doAddMessage(linklist * s){ int i=0,value1=0,j。 char ch。 printf(\t請輸入員工的姓名(以號鍵結(jié)束)：)。 scanf(%c,amp。ch)。 while(ch!=39。39。){ s[i]=ch。 i++。 scanf(%c,amp。ch)。 } for(j=i。j40。j++){ s[j]=39。\039。 } getchar()。 printf(\t請輸入員工的年齡：)。 scanf(%d,amp。value1)。 s=value1。 getchar()。 printf(\t請輸入員工的職位(以號鍵結(jié)