門診20xx護(hù)理工作計劃-文庫吧
2025-07-21 16:47 本頁面
【正文】 、潘秋容、鄧冬梅112月全科護(hù)士112月羅玉容、周愛平、潘秋容、鄧冬梅112月二、推行護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)管理各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)符合要求《廣東省醫(yī)院臨床護(hù)理質(zhì)量管理與控制指標(biāo)（2014年版）》的要求，推行護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)管理全科護(hù)士112月羅玉容、周愛平、潘秋容、鄧冬梅1月15日前，根據(jù)存在問題制定改進(jìn)措施并落實全科護(hù)士112月、分析、改進(jìn)羅玉容、周愛平、潘秋容、鄧冬梅112月三、落實十項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)專人專項檢查工作各護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)，病區(qū)按“5S”要求進(jìn)行管理，專人專項檢查督導(dǎo)全科護(hù)士112月、反饋、整改、追蹤、總結(jié)各項護(hù)理質(zhì)量羅玉容、周愛平、潘秋容12月四、加強(qiáng)安全管理：（1）目標(biāo)值管理 執(zhí)行率100%；（2）各級人員對崗位職責(zé)執(zhí)行率為100%（1次/每季度）羅玉容、周愛平12月：（1）護(hù)士查對執(zhí)行率100%（2）護(hù)理事故發(fā)生率0（3）嚴(yán)重護(hù)理差錯發(fā)生率≤%（4）院內(nèi)非預(yù)期壓瘡發(fā)生率為0《突發(fā)事件應(yīng)急處理流程及應(yīng)急小組名單羅玉容、周愛平、潘秋容、鄧冬梅1月“安全月”研討機(jī)制，營造護(hù)理安全文化：每月對不良事件及護(hù)理缺陷進(jìn)行分享、研討羅玉容、周愛平、潘秋容、鄧冬梅112月、做好關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理羅玉容、周愛平、潘秋容112月羅玉容、周愛平、潘秋容112月羅玉容、周愛平、潘秋容12月：（1）國慶、春節(jié)前由護(hù)理部組織交叉檢查（2）其他節(jié)日前由科室組織自查，護(hù)理部抽查。羅玉容、周愛平、潘秋容、鄧冬梅112月、應(yīng)急演練。羅玉容、周愛平、潘秋容、鄧冬梅、1次/季度%，執(zhí)行率為100%羅玉容、周愛平、潘秋容1月15日前全科護(hù)士111月羅玉容、周愛平、潘秋容每季度
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