幼兒園亮點(diǎn)工作-文庫(kù)吧
2025-07-21 06:36 本頁(yè)面
【正文】 違”現(xiàn)象從嚴(yán)、從快、從重處理，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。開展安全知識(shí)、技能培訓(xùn)，根據(jù)不同專業(yè)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，增加崗位人員安全知識(shí)，提升安全技能；根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際下發(fā)安全學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行全員貫標(biāo)培訓(xùn)采取多形式多渠道，營(yíng)造安全和諧的生產(chǎn)環(huán)境。每月對(duì)全員進(jìn)行安全知識(shí)摸底考試及抽查考試，了解員工安全知識(shí)與技能情況，計(jì)劃性、針對(duì)性的進(jìn)行安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)安全知識(shí)地學(xué)與安全技能地提高。為落實(shí)集團(tuán)公司安全會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)我公司全年安全工作目標(biāo)，按照“全國(guó)學(xué)神華 寧夏學(xué)神寧 物業(yè)怎么辦”大學(xué)習(xí) 大討論 大實(shí)施專項(xiàng)活動(dòng)精神，我園立即精文件會(huì)議精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)給了廣大職工，在職工中反響強(qiáng)烈，所有員工都以自身崗位職責(zé)工作規(guī)范為依據(jù)反省自己工作工作中的不足。以“我的崗位我做主、我在崗位你放心”為主要議題進(jìn)行了討論學(xué)習(xí)，并撰寫了心得體會(huì)。四、通過PDCA循環(huán)，營(yíng)造安全經(jīng)管的高壓態(tài)勢(shì)幼兒園重視以計(jì)劃→檢查→整改→考核→再持續(xù)改進(jìn)的經(jīng)管模式；每月進(jìn)行3次安全清潔生產(chǎn)檢查，幼兒園負(fù)責(zé)人組織班組長(zhǎng)進(jìn)行全員綜合檢查，用計(jì)分方式反映各班組的安全經(jīng)管狀況，安全經(jīng)管狀況較差的班組，該班組與班組長(zhǎng)均納入月度考核；由于PDCA安全經(jīng)管的循環(huán)，使每個(gè)班組均處于時(shí)間監(jiān)控、時(shí)刻整改、時(shí)刻提升的氛圍中，安全隱患無處遁形；在考核安全專職經(jīng)管人員時(shí)，主要考察工作作風(fēng)、責(zé)任心與知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)將敢于較真，鐵面無私，高度負(fù)責(zé)的經(jīng)管人員補(bǔ)充至專業(yè)經(jīng)管崗位，以致于對(duì)違規(guī)違紀(jì)義正言辭、嚴(yán)厲處罰，對(duì)事故隱患緊盯不放、督促整改，對(duì)各種事故責(zé)任追究、明察秋毫，通過“寧愿聽到罵聲、不愿聽到哭聲”的態(tài)度，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性，營(yíng)造安全經(jīng)管的高壓態(tài)勢(shì)。根據(jù)分公司的《后廚安全質(zhì)量規(guī)范化達(dá)標(biāo)》手冊(cè)，我園食堂建立健全了各項(xiàng)制度，每月向公司上報(bào)一份自評(píng)表，考核分值均在50分以上（幼兒園達(dá)到35分以上即為合格）。五、預(yù)測(cè)事故發(fā)生因素，加強(qiáng)事故防范經(jīng)管根據(jù)季節(jié)安全經(jīng)管特點(diǎn)，重點(diǎn)做好防暑、防雨、防雷電工作，控制事故發(fā)生因素；對(duì)幼兒園安全經(jīng)管、食品經(jīng)管、消防經(jīng)管等實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控，保證危險(xiǎn)作業(yè)預(yù)防、監(jiān)控、防范到位。針對(duì)每年生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的特點(diǎn)，專門成立安全督察組，每人進(jìn)行安全教育與承諾，每日進(jìn)行安全檢查與通報(bào)，實(shí)行全天候、全方位安全經(jīng)管，通過高度重視事故易發(fā)作業(yè)，來保證
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1