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正文內(nèi)容

平安校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案-文庫吧

2025-07-21 06:30 本頁面


【正文】 何國強(qiáng)同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)安全管理工作。(二)建立健全安全責(zé)任制度。包括:值班、教學(xué)、保衛(wèi)、食堂食品衛(wèi)生、宿舍、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、門衛(wèi)管理和集會(huì)、外出活動(dòng)安全等安全管理制度,實(shí)行衛(wèi)生保潔制度、定期健康檢查制度、傳染病管理制度和健康登記統(tǒng)計(jì)制度,結(jié)合實(shí)際健全和完善學(xué)校安全責(zé)任制、定期檢查制度、及時(shí)報(bào)告制度,建立完善的應(yīng)急處理機(jī)制和事故應(yīng)急處理預(yù)案。(二)要加強(qiáng)安全教育的培訓(xùn),把法制教育、安全教育作為一項(xiàng)常規(guī)性工作常抓不懈。扎實(shí)開展安全教育月活動(dòng),認(rèn)真抓好師生安全教育工作,通過講座、專欄、廣播、播放光盤等多種形式向?qū)W生進(jìn)行安全法律、法規(guī)及防護(hù)、救護(hù)等知識(shí)的教育和宣傳,增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和自護(hù)、自救能力。(三)加強(qiáng)安全管理,實(shí)行定期檢查制度,加強(qiáng)對(duì)食堂、宿舍、實(shí)驗(yàn)樓、樓梯、樓道等重點(diǎn)要害部位的安全監(jiān)管,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)防食物中毒、火災(zāi)、失竊、樓梯擁擠踩踏和學(xué)生打架斗毆等不安全事故的發(fā)生。(四)加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理??倓?wù)處對(duì)食堂及食品衛(wèi)生工作要落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理,堅(jiān)持實(shí)行衛(wèi)生消毒制度、膳食管理制度、食品采購索證制度、交登記制度和食品留樣留驗(yàn)制度。對(duì)糧油和蔬菜要分庫分類上架存放,食品加工要按生、熟分開,葷、素分開,粗加工和細(xì)加工分工的要求嚴(yán)格執(zhí)行。(五)加強(qiáng)宿舍安全管理。實(shí)行樓管值班制度,夜間查宿、巡查制度,做好防火、防盜工作,防止學(xué)生打架斗毆。對(duì)外來會(huì)客人員和晚歸、曠宿學(xué)生要進(jìn)行詢問登記,及時(shí)與學(xué)校政教處和班主任聯(lián)系溝通,查清情況,特殊情況要及時(shí)與學(xué)生家長取得聯(lián)系,共同加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理。(六)加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備安全管理。要定期對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查。對(duì)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等重點(diǎn)防火部位要配備一定的消防滅火器材。樓梯、樓道要按要求設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施,設(shè)立安全警示標(biāo)志,對(duì)體育運(yùn)動(dòng)器材等教學(xué)設(shè)施也要進(jìn)行檢查,排除安全隱患,防止教學(xué)活動(dòng)中不安全事故的發(fā)生。(七)加強(qiáng)門衛(wèi)管理。加強(qiáng)安全工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)。充實(shí)保安隊(duì)伍的力量。門衛(wèi)管理要嚴(yán)格實(shí)行門禁制度、值班和出入登記制度。成立護(hù)校巡邏隊(duì),強(qiáng)化校內(nèi)治安巡邏,落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,明確安全管理責(zé)任,真正做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事?!保ò耍┮訌?qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),從嚴(yán)治教,組織教職工學(xué)習(xí)安全涉法方面法律法規(guī),提高依法施教,依法管理的自覺性。嚴(yán)格執(zhí)行認(rèn)真實(shí)施中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”的通知精神,規(guī)范教師的職業(yè)道德和行為。嚴(yán)禁體罰、虐待和采用辱罵、誹謗等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理傷害。加強(qiáng)對(duì)教師的教育和管理,嚴(yán)防傷害未成年學(xué)生身心健康的犯罪行為發(fā)生。(九)加強(qiáng)臨時(shí)聘用人員的管理:要加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)、保潔、自行車管理、食堂等臨時(shí)聘用人員的管理。要嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)資格審查。對(duì)有劣跡和犯罪前科的人員
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