工會(huì)職責(zé)范圍及崗位職責(zé)-文庫吧
2025-07-21 04:55 本頁面
【正文】 職責(zé) 職工代表大會(huì)制度吉林省宇光能源股份有限公司九臺(tái)營城礦業(yè)分公司2013年5月16日主題詞：成立 職業(yè)病防治工會(huì) 組織機(jī)構(gòu) 通知 抄送：于大河 下發(fā)：礦業(yè)公司所屬各單位、職能科室 2013年5月16日印發(fā) 吉林省宇光能源股份有限公司九臺(tái)營城礦業(yè)分公司 共印20份工會(huì)職責(zé)范圍及崗位職責(zé)工會(huì)職責(zé)范圍1．在礦黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《工會(huì)法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)，獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作，積極履行維護(hù)、參與、教育、建設(shè)四項(xiàng)職能；2．貫徹黨全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，保障職工的主人翁地位，在維護(hù)企業(yè)總體利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工排憂解難，全心全意為職工服務(wù)；3．動(dòng)員和教育職工以主人翁的態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛護(hù)國家和企業(yè)財(cái)產(chǎn)個(gè)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，開展多種形式的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)動(dòng)和組織職工努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益；4．貫徹“安全第一、預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針，深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助抓好群眾安全生產(chǎn)，搞好群防群治，依法監(jiān)督各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的落實(shí)，參與新建、改建、擴(kuò)建、工程的驗(yàn)收及事故的調(diào)查和處理，發(fā)現(xiàn)行政違章指揮，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)制止作業(yè)和督促糾正；5．依法組織
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