20xx年第二季度全面質(zhì)量管理考核分析報(bào)告(質(zhì)控辦)-文庫吧
2025-07-21 00:22 本頁面
【正文】 71000（圖一）%（圖二）從5月份開始，各考核組按照新修訂后的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了月度考核，全部在規(guī)定時限內(nèi)完成既定的5%缺陷率扣罰，且全部超出目標(biāo)值。質(zhì)控辦會根據(jù)規(guī)定，將考核結(jié)果上報(bào)審計(jì)處，對各考核小組給予每月300元獎勵，超出5%缺陷率的分值每分獎勵20元，封頂金額為1000元，第二季度總獎勵金額為16520元，超出第一季度1846元。科室四月五月六月合計(jì)神經(jīng)外68泌尿外骨外一（圖三）（圖四）科室四月五月六月合計(jì)CT室20133871放射科8143153核醫(yī)學(xué)312428（圖六）（圖五）如圖三、四、五、六所示，第二季度扣罰倒數(shù)三名臨床科室分別是神經(jīng)外科、泌尿外科、骨外一科；醫(yī)技科室分別是CT室、放射科、核醫(yī)學(xué)科，這六個“釘子戶”科室，依然堅(jiān)挺的站在倒數(shù)三位。進(jìn)入二季度后，質(zhì)控辦專門針對此問題召開了專項(xiàng)聯(lián)席會，共同研討“幫扶計(jì)劃”，并于五月份組織了多部門聯(lián)合考核組，對以上科室開展協(xié)同考核，現(xiàn)場辦公。再加以五月份啟用了新的考核系統(tǒng)和最新的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果有較大改觀，扣罰分值明顯
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