【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)培訓(xùn)師:鐘彩民高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)者的5項(xiàng)核心能力培訓(xùn)師介紹1990-1998麥當(dāng)勞華北公司營(yíng)運(yùn)/培訓(xùn)1999-2023麥當(dāng)勞北亞洲區(qū)公司/香港漢堡大學(xué)教授2023-2023香港鴻基集團(tuán)人力副總北京公司總經(jīng)理
2025-01-18 13:26
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力職業(yè)經(jīng)理人?是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán),由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)(包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng))中聘任,而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家。經(jīng)理?顧名思義,就是專門(mén)從事管理的
2025-01-18 13:19
【總結(jié)】1打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力主講:齊宏二〇〇九年七月2描述你敬慕的領(lǐng)導(dǎo)者哪些是他們的杰出品質(zhì)?他們的外在特質(zhì)的魅力?他們的聲音具有的特質(zhì)?他們哪些人格魅力令你折服?他們的何種信念和價(jià)值觀讓你欽佩?他們擁有哪方面的技巧?3領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)概括?才能?責(zé)任心,完成任務(wù)的內(nèi)驅(qū)力?堅(jiān)持追求目
2025-01-20 15:06
【總結(jié)】儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力之卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師主講老師:錢(qián)錦國(guó)孔子的告誡?子謂子夏曰:“汝為君子儒,無(wú)為小人儒?!甭殘?chǎng)的定位?大智知止?大慧達(dá)觀反躬自求突破一度超越財(cái)富從吾所好真正的成功來(lái)自從吾所好,真正的快樂(lè)在于以好為樂(lè)!君子的修行?君子九思
2025-07-24 23:23
【總結(jié)】企業(yè)管理之塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)兵隨將轉(zhuǎn),無(wú)不可用之才?干部是決定的因素?干部就是承擔(dān)責(zé)任的?只有落后的干部,沒(méi)有落后的群眾改善心智模式在別人否定自己之前,自己先否定自己不斷自我否定,勇于承擔(dān)責(zé)任敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新行有不順,反求諸己官之初,性本“從”優(yōu)秀是卓越的大敵
2025-01-20 15:08
【總結(jié)】塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力1差距某些執(zhí)行理論家實(shí)戰(zhàn)者與理論者的差距這說(shuō)明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”2差距將理論賦予實(shí)踐將理論賦予實(shí)踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維某些執(zhí)行理論型博士“實(shí)踐出真知”差距的本質(zhì)是這樣的差距的本質(zhì)是這樣的3為什么學(xué)習(xí)本課程ú激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中
2025-01-20 15:04
【總結(jié)】第一篇:卓越領(lǐng)導(dǎo)力講師,卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程 有感于浙江某企業(yè)的豪車年會(huì) 文/錢(qián)錦國(guó) 近聞?wù)憬称髽I(yè)在年會(huì)上一下子拿出40輛豪車(其中26輛奔馳,14輛寶馬)獎(jiǎng)勵(lì)員工,同時(shí)為辦好這次年會(huì),該公司還花4...
2024-11-15 02:30
【總結(jié)】塑造有感的EHS領(lǐng)導(dǎo)力唐海川186755875192023年7月26日目錄領(lǐng)導(dǎo)力和安全管理理論1安全管理體系框架介紹2EHS法規(guī)體系演變及趨勢(shì)3企業(yè)EHS風(fēng)險(xiǎn)管理介紹4EHS運(yùn)行監(jiān)測(cè)與整改5企業(yè)安全文化的建立6課程期望收益課程期望收益:了解EHS框架與體系
2025-01-20 14:55
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)主講:王先生2直面挑戰(zhàn):培訓(xùn)目標(biāo):幫助管理人員認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)管理中的重要角色;使管理人員了解如何成為一位優(yōu)秀的教練型領(lǐng)導(dǎo);幫助管理人員掌握表?yè)P(yáng)與批評(píng)員工的關(guān)鍵性技巧;幫助管理人員加強(qiáng)溝通的能力;幫助管理人員提高EQ,建立領(lǐng)導(dǎo)威信,成為有影響力的人;通過(guò)對(duì)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)提升管理者的綜
2025-05-12 11:19
【總結(jié)】塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力1差距張瑞敏某些執(zhí)行理論家實(shí)戰(zhàn)者與理論者的差距這說(shuō)明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”2差距將理論賦予實(shí)踐將理論賦予實(shí)踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維張瑞敏某些執(zhí)行理論型博士“實(shí)踐出真知”差距的本質(zhì)是這樣的差距的本質(zhì)是這樣的3第一部分:現(xiàn)象與本質(zhì)核心內(nèi)容
2025-01-20 14:49
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)斯托格狄爾(Stogdill):領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)組織內(nèi)群體或個(gè)人施行影響的活動(dòng)過(guò)程??灼潱↘oontns):領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)促使其部屬充滿信心,滿懷熱情來(lái)完成他們?nèi)蝿?wù)的藝術(shù)。泰瑞(Terry):領(lǐng)導(dǎo)是影響人們自動(dòng)為達(dá)成群體目標(biāo)而努力的一種行為。卓越領(lǐng)
2025-01-18 13:25
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力2023年1月24日重慶認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng):是戰(zhàn)略,是方向;?導(dǎo):是執(zhí)行,是結(jié)果;?力:是力度,是速度;?領(lǐng)導(dǎo)力:?在正確的方向下,不折不扣的快速拿到結(jié)果。?領(lǐng)導(dǎo)力:?讓人聽(tīng)話的能力,讓人追隨的能力,讓人成功的能力。人因WHY術(shù)WHAT道HOW人本教練模式
【總結(jié)】1卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程姓名:日期:地點(diǎn):培訓(xùn)師:2破冰:尋找一個(gè)他內(nèi)容簽名內(nèi)容簽名已婚去過(guò)黃山打網(wǎng)球戴眼鏡愛(ài)喝酒75-80年生愛(ài)唱歌四月份生日愛(ài)看足球說(shuō)三種方言喜歡讀書(shū)有兄弟妻管嚴(yán)有姐妹工作狂主
2025-01-18 13:18
2025-01-20 14:46
【總結(jié)】如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛(ài)美、為善、合一與您同在的啟思如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛(ài)美、為善、合一與您同在的啟思課前觀念提示課程內(nèi)容第一章:管理與領(lǐng)導(dǎo)掌握自我的經(jīng)營(yíng)方向第二章:領(lǐng)導(dǎo)的鑰匙影響力第三章:領(lǐng)導(dǎo)的門(mén)檻個(gè)人魅力第四章:領(lǐng)導(dǎo)的法寶溝通與說(shuō)服
2025-02-16 12:56