衛(wèi)生院20xx年工作計劃-文庫吧
2025-07-20 14:46 本頁面
【正文】 地抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，建立以服務質(zhì)量、服務數(shù)量和群眾滿意度為核心的管理機制，用優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術和低廉的價格服務于群眾。完善院科兩級管理機制。要形成以黨支部為領導核心，院委會為行政管理主體的管理機制，實行院長總負責，班子成員、科室、組（站）長各負其職的管理體系。院長要向上級和全院干部職工負總責，班子成員、科室主任要向院長負責，執(zhí)行各施其職，各負其責的崗位責任制。認真做好醫(yī)院及各科室的發(fā)展規(guī)劃，提出各個時期的奮斗目標，切實抓好醫(yī)院業(yè)務經(jīng)濟建設、精神文明建設和政治文明建設，努力提高三個效益；班子成員要充分發(fā)揮作用，做到既分工，又合作，共同抓好各項業(yè)務管理工作；各科室、組（站）負責人、各護士長要向院長簽訂《目標管理綜合責任書》，明確職責范圍，全面落實任期目標責任制，按時按質(zhì)完成院下達的各項工作任務。進一步規(guī)范執(zhí)業(yè)管理，組織醫(yī)務人員認真學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《護士管理辦法》，使全體醫(yī)務人員明確自己的職責、執(zhí)業(yè)范圍、權(quán)利和義務，增強醫(yī)務人員遵紀守法和依法執(zhí)業(yè)的自覺性。要認真執(zhí)行計生政策和殯改有關規(guī)定，建立孕情檢查制度，建立育齡夫婦管理檔案，育齡對象名單上墻，實行計劃生育一票否決制，與育齡對象簽訂《計劃生育責任書》，執(zhí)行準生生育和在職職工一孩化制度，對違反計劃生育政策的人員，按照上級文件規(guī)定以及《醫(yī)院計劃生育管理若干規(guī)定》堅決給予處理，同時要落實院、科、個人三級責任制，并在院內(nèi)設立舉報箱及舉報電話，接受群眾監(jiān)督、投訴。殯改工作要執(zhí)行區(qū)政府、鎮(zhèn)政府有關規(guī)定落實各種報告制度，建立危重病人搶救無效死亡匯報登記制度。三、完善醫(yī)療質(zhì)量管理，提供優(yōu)質(zhì)服務各科室要以ISO9001—2008國際質(zhì)量管理體系的醫(yī)院質(zhì)量管理手冊、科室工作手冊以及《醫(yī)院規(guī)范化管理制度匯編》、《醫(yī)院規(guī)范化管理方案》等有關制度進行管理，要堅持以“一甲”醫(yī)院、“愛嬰醫(yī)院”、“百家文明衛(wèi)生院”的標準為尺子，并繼續(xù)向深度和廣度發(fā)展。重點抓好以下幾項工作。醫(yī)療工作要抓好科室管理質(zhì)量管理，規(guī)范操作程序，提高優(yōu)質(zhì)服務，努力提高醫(yī)療護理技術質(zhì)量。要堅持24小時
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