衛(wèi)生院20xx年工作計(jì)劃-文庫(kù)吧
2025-07-20 14:46 本頁(yè)面
【正文】 地抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，建立以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的管理機(jī)制，用優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)和低廉的價(jià)格服務(wù)于群眾。完善院科兩級(jí)管理機(jī)制。要形成以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，院委會(huì)為行政管理主體的管理機(jī)制，實(shí)行院長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，班子成員、科室、組（站）長(zhǎng)各負(fù)其職的管理體系。院長(zhǎng)要向上級(jí)和全院干部職工負(fù)總責(zé)，班子成員、科室主任要向院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，執(zhí)行各施其職，各負(fù)其責(zé)的崗位責(zé)任制。認(rèn)真做好醫(yī)院及各科室的發(fā)展規(guī)劃，提出各個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)，切實(shí)抓好醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，努力提高三個(gè)效益；班子成員要充分發(fā)揮作用，做到既分工，又合作，共同抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作；各科室、組（站）負(fù)責(zé)人、各護(hù)士長(zhǎng)要向院長(zhǎng)簽訂《目標(biāo)管理綜合責(zé)任書》，明確職責(zé)范圍，全面落實(shí)任期目標(biāo)責(zé)任制，按時(shí)按質(zhì)完成院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)業(yè)管理，組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《護(hù)士管理辦法》，使全體醫(yī)務(wù)人員明確自己的職責(zé)、執(zhí)業(yè)范圍、權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。要認(rèn)真執(zhí)行計(jì)生政策和殯改有關(guān)規(guī)定，建立孕情檢查制度，建立育齡夫婦管理檔案，育齡對(duì)象名單上墻，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制，與育齡對(duì)象簽訂《計(jì)劃生育責(zé)任書》，執(zhí)行準(zhǔn)生生育和在職職工一孩化制度，對(duì)違反計(jì)劃生育政策的人員，按照上級(jí)文件規(guī)定以及《醫(yī)院計(jì)劃生育管理若干規(guī)定》堅(jiān)決給予處理，同時(shí)要落實(shí)院、科、個(gè)人三級(jí)責(zé)任制，并在院內(nèi)設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督、投訴。殯改工作要執(zhí)行區(qū)政府、鎮(zhèn)政府有關(guān)規(guī)定落實(shí)各種報(bào)告制度，建立危重病人搶救無(wú)效死亡匯報(bào)登記制度。三、完善醫(yī)療質(zhì)量管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)各科室要以ISO9001—2008國(guó)際質(zhì)量管理體系的醫(yī)院質(zhì)量管理手冊(cè)、科室工作手冊(cè)以及《醫(yī)院規(guī)范化管理制度匯編》、《醫(yī)院規(guī)范化管理方案》等有關(guān)制度進(jìn)行管理，要堅(jiān)持以“一甲”醫(yī)院、“愛(ài)嬰醫(yī)院”、“百家文明衛(wèi)生院”的標(biāo)準(zhǔn)為尺子，并繼續(xù)向深度和廣度發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。醫(yī)療工作要抓好科室管理質(zhì)量管理，規(guī)范操作程序，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高醫(yī)療護(hù)理技術(shù)質(zhì)量。要堅(jiān)持24小時(shí)
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