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20xx年財政收支項目-文庫吧

2025-07-20 07:54 本頁面


【正文】 堅持“收支統(tǒng)管,量入為出,確保重點”的總體要求,并遵循以下原則:(一)堅持綜合預(yù)算的原則。預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一預(yù)算綜合平衡?!。ǘ﹫猿至慊A(yù)算的原則。實行人員經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn),公用經(jīng)費按定額。 ?。ㄈ﹫猿钟斜S袎旱脑瓌t。按照公共財政的支出方向,保人員經(jīng)費、保政權(quán)機構(gòu)運轉(zhuǎn)經(jīng)費,穩(wěn)定行政事業(yè)單位公用經(jīng)費、壓縮“人、車、會和招待費用”等一般性支出的增長?!。ㄋ模﹫猿质罩胶獾脑瓌t。堅持量入為出、量財辦事,努力增收節(jié)支,確保收支平衡?!? 二、編制口徑  人員經(jīng)費財政預(yù)算內(nèi)負擔(dān)部分(1)區(qū)級預(yù)算部分:教育、民政部門經(jīng)費由區(qū)級財政預(yù)算(2)鄉(xiāng)級預(yù)算部分:A、工資福利支出:①基本工資:行政單位財政供給在職人員的職務(wù)工資、級別工資、崗位工資、技術(shù)等級工資,事業(yè)單位財政供給在職人員的崗位工資、薪級工資。②津貼補貼:國家規(guī)定的78元津貼、老糧貼、機關(guān)工勤人員和除義務(wù)教育教師外的地方生活補助75元。③獎金:在職財政供給人員第十三個月獎勵工資依據(jù)組織、人事年終考核結(jié)果按2009年底基本工資標(biāo)準(zhǔn)納入2010年預(yù)算內(nèi)負擔(dān)。④社會保障繳費:行政事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險費按財政供給人員基本工資的6%預(yù)算到單位。由區(qū)財政直接撥付到區(qū)醫(yī)保局。  B:對個人和家庭的補助支出 ?、匐x退休人員費用:公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的退休人員的退休費、78元津貼和生活補貼(不含75元部分),機關(guān)工勤和其他事業(yè)單位的退休費、78元津貼、75元地方生活補助及1993年退休人員生活補助25元納入2010年財政預(yù)算內(nèi)負擔(dān)?!?
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