現(xiàn)代電子商務企業(yè)崗位說明書-文庫吧
2025-07-20 03:58 本頁面
【正文】 五反饋與考勤工作內(nèi)容，二，三，四，五每星期向主管委員會以文檔的形式匯報。%，但內(nèi)部部門會議及主管委員會會議要進行考勤（遲到早退減2分/次，有效請假減1分/次）5%附加職責工作內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)站最新需要與發(fā)展，網(wǎng)站會下發(fā)一些自愿性的任務工作?？砂凑张d趣來擔任相關(guān)職務。+20%主管根據(jù)流量與活動開展質(zhì)量進行打分，占75%。月底主管進行自我鑒定，占25%100%+20%工作時間：不限。在活動參與期間必須出勤。工資制度：利潤分配績效制度：績效分數(shù)在65分以下?？冃Х謹?shù)達到65分（含65分）。績效分數(shù)為80分以上（含80分）。二個月低于65分抄退。知識增值：營銷部應在平時積極探討市場營銷，網(wǎng)絡(luò)零售的有關(guān)知識。電子商務企業(yè)發(fā)貨部主管崗位說明書崗位名稱發(fā)貨部主管所在部門發(fā)貨部直接上級主管委員會直接下級發(fā)貨部專員績效權(quán)重工作職責：完成主管下達各項倉存及采購，發(fā)貨任務。內(nèi)部協(xié)作發(fā)貨部、營銷部外部協(xié)作外部客戶職責與工作內(nèi)容職責一商品采購與供應商關(guān)系管理工作內(nèi)容（下午4時截止）20%，打好關(guān)系；密切留意市場情況，套取盡量多的情報。3%，名片，宣傳單冊及聯(lián)系方式，經(jīng)營種類在制定的表格內(nèi)。2%。%職責二商品挑選，質(zhì)檢與發(fā)貨管理工作內(nèi)容，如有一律不予寄出。并及時聯(lián)系晚班客服告知客人。（晚上8點9點）2%，需聯(lián)系晚班客服與客人協(xié)商退款或者換貨的處理（晚上8點9點）2%，應及時聯(lián)系晚班客服告知客人協(xié)商處理（晚上8點9點）2%，都應在其訂單旁標示相應旗幟并告知晚班客服注意。（晚上8點9點）5%。所有商品用紙箱處理。易碎品必須填充氣泡膜或者充氣袋。（晚上9點11點）20%，維護各環(huán)節(jié)，每星期整理和分析商品挑選，質(zhì)檢，發(fā)貨流程問題上報給主管處理%職責三商品更新與品類優(yōu)化管理工作內(nèi)容，競爭對手，批發(fā)市場及客服部的匯報分析出有競爭力的品類或者商品進行上架更新，商品種類起碼30種以上。并整理登記上報給主管委員會。5%（自己都覺得不怎么劃算的）或滯銷的商品進行下架處理。3%。%職責四網(wǎng)站商品信息維護與與各部門的對接管理工作內(nèi)容，對需要修改屬性的寶貝進行處理，并及時將其重新上架。5%，及退款的確認處理。（早上10點和晚上8點時段）5%，營銷收入與支出的統(tǒng)計。（早上11點）3%，并分析其中有潛力的非人氣寶貝，及時告知營銷部門對其進行宣
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