提高員工的工作積極性和工作效率-文庫(kù)吧
2025-07-20 00:20 本頁(yè)面
【正文】 恐懼中，風(fēng)險(xiǎn)或焦慮度太高，凡事謹(jǐn)慎，不管他們表現(xiàn)多好，還是沒(méi)有安全感。努力獲得這種狀態(tài)下，風(fēng)險(xiǎn)程度適中，人們面臨適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)而發(fā)揮最好。這是惟一真正富有成效的狀態(tài)，人們肩負(fù)著足夠的風(fēng)險(xiǎn)，珍惜自己的努力所得。而這點(diǎn)恰好使他們能獲得滿意的結(jié)果?！ ∑髽I(yè)要繁榮，員工要發(fā)展，努力獲得是每位員工應(yīng)有的態(tài)度。這種環(huán)境中，員工和企業(yè)創(chuàng)造性噴涌，靈活善變，努力獲得那些真正重要的結(jié)果，才會(huì)成功。 要引導(dǎo)人們走出無(wú)所謂文化，一定要確保他們明白當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀中潛伏著不盡的威脅:客戶可能拂袖而去，企業(yè)可能倒閉，員工可能失業(yè)。說(shuō)服那些充滿恐懼的員工獲取安全感的最好途徑，是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最為關(guān)鍵的目標(biāo)。沒(méi)有成功，就沒(méi)有企業(yè)，也就沒(méi)有工作。
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