少先隊干部培訓記錄文本-文庫吧
2025-07-19 11:55 本頁面
【正文】 以身作則并不容易，因為這需要很強的隊干部意識和自律能力。隊干部意識就是經常記得自己是隊干部，大家都在看著你，一定要事事起模范帶頭作用：自律能力就是自覺約束自己的能力，自己想做的事但學校規(guī)定不能做，就必須克制自己，服從學校的規(guī)定。尤其是在沒有監(jiān)督的情況下，你仍然能夠嚴格要求自己，隊員們就會以你為榜樣，向你學習并愿意接受你的領導。在隊干部進行工作時，應該有一個相對穩(wěn)定地、具有指導意義的方針來約束、規(guī)范自身的行動，有了正確的指導思想，隊干部的工作就有了依據，工作起來就比較主動。１、 平等：每個隊員，不論成績如何、紀律如何、擔任什么職務，在少先隊組織中都是平等的，沒有身份的高低之分。尊重：少先隊干部是少先隊組織為其他隊員服務的，不是高于其他隊員一等，對組織中的每一個隊員都應該尊重，沒有權利發(fā)號施令。盡職：對自己負責的工作切實負起責任，不辜負其他隊員的信任。主動：有問題不推諉，迎難而上，不等不靠。團結：與中隊委員會的其他隊干部及全體隊員團結一致，共同協(xié)作，充分調動、發(fā)揮每個人的才智。創(chuàng)新：敢于獻計獻策、發(fā)表自己的意見，積極為少先隊工作。瀘西縣向陽鄉(xiāng)歹魯小學 大隊部 少先隊干部培訓記錄（二）參加培訓的人員：大隊、中隊、小隊干部培訓時間：2017年03月01日（星期三下午1:00）培訓地點：六年級教室培訓老師：嚴麗松培訓內容記錄：一、認識班隊干部工作的意義和責任為什么要當班里和和學校少先隊大隊部干部？我們要明白：1. 班隊干部是班級的核心，是班級形成的基礎。班隊干部好比是房屋的主體結構，結構不牢，房屋就不能堅固。2. 班干部的表現直接影響優(yōu)良班風、學風甚至校風的形成。班隊干部應努力在一個或幾個方面成為同學的榜樣，共同用自己優(yōu)良的表現促進優(yōu)秀班風、學風、校風的形成。同時，班隊干部要有團隊精神，要團結、協(xié)作，當然，還應加強競爭，比誰的工作出色，比誰自身素質提高得快。3. 班隊干部要有服務意識，沒有特權意識。當選為班隊干部就是為自己爭取到了一個全心全意為同學，為班級服務的機會。班隊干部工作的好與不好的一個重要標準就是看你是否為同學、為班級的進步做出了貢獻。班隊干部是沒有任何特殊權力的，在學習方面、遵守紀律等方面的要求和同學是一致的，甚至更高。如果說當班隊干部有什么好處，就是鍛煉多方面能力的機會和提高綜合素質的機會比一般同學多。比如，從不會管理班級到人人都聽你的，把班里和大隊部的事情管理得井井有條；比如能有機會參加各種活動，又如當主持人甚至選主持人等等，這樣的鍛煉也讓你們的工作能力、口才表達能力都提高，對工作學習生活上的思路更清晰，并獲得別人沒有的經驗。而且，擁有服務意識也是未來社會對每個公民的基本要求。二、布置幾個任務本周四需上交歡慶國慶為主題的征文、繪畫、書法和手抄報作品。全班都可以寫或畫，但是每班只需上交5份優(yōu)秀的作品給大隊部就可以了，優(yōu)秀作品多也可以多交。在班內分享歷史小故事。注意文明禮儀要求，班、隊干部要起帶頭作用，起到影響同學、管好同學的作用，如禮貌用語、敬禮、說話的語氣、課間紀律、主動完成任務等等。課室保潔方面的問題和公共衛(wèi)生需提高，班隊干部每天監(jiān)督后將結果匯報給當周的值日生。瀘西縣向陽鄉(xiāng)歹魯小學 大隊部 少先隊干部培訓記錄（三）參加培訓的人員：大隊、中隊、小隊干部培訓時間：2017年10月13日下午1:00培訓地點：六年級教室培訓老師：嚴麗松培訓內容記錄：關于少先隊的標志 紅領巾紅領巾的意義 《隊章》第七條“我們的標志：紅領巾它代表紅旗的一角，是革命先烈的鮮血染成。每個隊員都應該佩帶它和愛護它，為它增添新的榮譽。”紅領巾的規(guī)格 紅領巾是等腰三角形，分大、小號兩種規(guī)格，分別是：小號：底長100厘米，腰長60厘米；大號：底長120厘米，
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