【正文】 性4公司辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放與簽收全責(zé)時(shí)效、準(zhǔn)確5每月人員的考勤工作（10日之前）全責(zé)時(shí)效、準(zhǔn)確6人事表格的發(fā)放與管理工作全責(zé)準(zhǔn)確7機(jī)票、車票、客房的預(yù)訂全責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確8聯(lián)系復(fù)印機(jī)維修、加粉工作、部門(mén)復(fù)印資料登記全責(zé)、協(xié)助及時(shí)9公司辦公室飲水、門(mén)店花的跟進(jìn)工作全責(zé)及時(shí)10監(jiān)督公司進(jìn)出人員的登記工作全責(zé)、協(xié)助準(zhǔn)確11前臺(tái)衛(wèi)生、貨物進(jìn)出管控協(xié)助滿意度12上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)全責(zé)執(zhí)行力和執(zhí)行結(jié)果職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________崗位名稱司機(jī)所屬部門(mén)人力資源部崗位編號(hào)直接上級(jí)人力資源經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：男性教育背景：高中以上學(xué)歷年齡：22歲以上工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上駕駛員經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能：，C駕照，送貨司機(jī)B照；；，反應(yīng)敏捷；、謹(jǐn)慎，有責(zé)任心。崗位工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)深圳各店每日送貨，接送客戶，接送員工短途出差或辦事，車輛的維修保養(yǎng)，上級(jí)安排的其他行政事務(wù)序號(hào)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1深圳門(mén)店送貨全責(zé)安全、及時(shí)2接送客戶全責(zé)安全3接送員工短途出差或辦事全責(zé)安全、快捷4車輛年審及維修保養(yǎng)全責(zé)結(jié)果5協(xié)助處理部分行政外勤事務(wù)（相關(guān)證件的辦理和年審等）協(xié)助及時(shí)、準(zhǔn)確6上級(jí)交待的其它任務(wù)全責(zé)時(shí)間、質(zhì)量789101112職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________崗位名稱保安所屬部門(mén)人力資源部崗位編號(hào)直接上級(jí)人力資源經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：男性教育背景：初中以上學(xué)歷年齡：28歲以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工廠保安經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能：，退伍軍人，持有效證件；2. 具備一定溝通和表達(dá)能力；，能吃苦耐勞；崗位工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)公司清潔衛(wèi)生等序號(hào)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1貨物進(jìn)出登記、檢查及人員出入管理全責(zé)質(zhì)量、結(jié)果2公司倉(cāng)庫(kù)貨物、設(shè)備等夜間的防火防盜安全全責(zé)質(zhì)量、結(jié)果3前臺(tái)、洗手間、會(huì)議室、集體辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔全責(zé)質(zhì)量、及時(shí)4辦公、宿舍等行政后勤方面簡(jiǎn)單的維修全責(zé)、協(xié)助質(zhì)量、及時(shí)5協(xié)助水、電工保障公司水電正常使用協(xié)助及時(shí)6上級(jí)交辦的其它工作全責(zé)執(zhí)行力和執(zhí)行結(jié)果789101112職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________崗位名稱經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：性別不限教育背景：本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)年齡：28歲以上工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能：1. 具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī)和制度；2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程和工商稅務(wù)辦事流程；3. 熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 4. 具備良好的執(zhí)業(yè)操守和敬業(yè)精神。崗位工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。包括：組織公司會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理工作，控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況。序號(hào)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1協(xié)助副總經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃協(xié)助合理，前瞻2公司、辦事處、加盟托管等財(cái)務(wù)規(guī)章制度的制定和完善全責(zé)準(zhǔn)確性，時(shí)間3資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出及企業(yè)成本核算全責(zé)準(zhǔn)確性，時(shí)間4對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)資金收支的嚴(yán)格監(jiān)督、審核與管理全責(zé)安全，效率5公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、盈虧平衡點(diǎn)等財(cái)務(wù)狀況分析全責(zé)時(shí)間，可控6資金合理安排運(yùn)用（保證滿足經(jīng)營(yíng)資金需求）全責(zé)合理性，經(jīng)濟(jì)7賬務(wù)處理，按期編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)會(huì)計(jì)資料全責(zé)及時(shí)，準(zhǔn)確8每月盈虧情況、銷售業(yè)績(jī)、產(chǎn)品進(jìn)出倉(cāng)分析與報(bào)告全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量9部門(mén)物資和財(cái)產(chǎn)登記、盤(pán)點(diǎn)全責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)10上級(jí)交代的任務(wù)全責(zé)執(zhí)行力和執(zhí)行結(jié)果1112職位關(guān)系可直接晉升的崗位財(cái)務(wù)總監(jiān)可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位財(cái)務(wù)助理、主辦會(huì)計(jì)任職人：___________________崗位名稱出納所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：女性教育背景：大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)類專業(yè)年齡：2230歲工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能：1. 具備一定的會(huì)計(jì)理論專業(yè)知識(shí)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；2. 具有現(xiàn)金管理方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；3. 能正確辦理日?，F(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，款賬相符；4. 辦理日常銀行往來(lái)的賬務(wù)處理。崗位工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理，銀行往來(lái)賬務(wù)處理，員工工資管理，貨款結(jié)算等。序號(hào)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1公司內(nèi)部報(bào)銷、銀行、現(xiàn)金的收付和保管全責(zé)準(zhǔn)確率2員工工資發(fā)放全責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)3深圳自營(yíng)店商場(chǎng)、廣州辦、托管加盟貨款結(jié)算全責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)4核對(duì)銀行、現(xiàn)金收、付，匯總并打印收支表全責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確5上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間、質(zhì)量6789101112職位關(guān)系可直接晉升的崗位財(cái)務(wù)助理、主辦會(huì)計(jì)可相互輪換的崗位會(huì)計(jì)可晉升至此的崗位財(cái)務(wù)文員任職人：___________________崗位名稱會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：女性教育背景：大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)年齡：28歲以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能：1. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；2. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；3. 熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)；4. 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，持有會(huì)計(jì)證。崗位工作內(nèi)容描述核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用，監(jiān)督各部門(mén)的費(fèi)用支出，加強(qiáng)公司成本控制。序號(hào)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1登記、整理、歸檔、保管各種明細(xì)賬、總分類賬全責(zé)準(zhǔn)確性及時(shí)性2匯總各部門(mén)預(yù)算，進(jìn)行各部門(mén)的成本分析，產(chǎn)品成本核算全責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)3按月審核編造除生產(chǎn)工人之外的各部門(mén)人員工資全責(zé)客觀4按月核對(duì)往來(lái)帳戶，及時(shí)處理已明確的差異數(shù)據(jù)協(xié)助及時(shí)5簽收、復(fù)核和審查出納移交的全部收付款憑單全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量6銷售增值稅專用發(fā)票管理全責(zé)時(shí)效、質(zhì)量7協(xié)助貨款、單據(jù)回收及相應(yīng)入帳協(xié)助時(shí)效、質(zhì)量8按月盤(pán)點(diǎn)出納現(xiàn)金庫(kù)存全責(zé)時(shí)效、質(zhì)量9上級(jí)臨時(shí)交辦的工作全責(zé)執(zhí)行力和執(zhí)行結(jié)果101112職位關(guān)系可直接晉升的崗位財(cái)務(wù)經(jīng)理可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位出納、財(cái)務(wù)文員任職人：___________________崗位名稱采購(gòu)經(jīng)理所屬部門(mén)采購(gòu)部崗位編號(hào)直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)采購(gòu)員修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：性別不限教育背景：大專以上學(xué)歷，紡織和服裝類專業(yè)年齡：30歲以上工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上面輔料采購(gòu)主管經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能：1. 熟悉紡織品相關(guān)性能；2. 熟悉紡織品供應(yīng)商及價(jià)格，懂物流管理；、溝通和表達(dá)能力；4. 忠于職守，不做任何有損公司利益的事。崗位工作內(nèi)容描述全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作：辦理面、輔料和毛衫采購(gòu)，參與控制采購(gòu)成本，提供產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告，驗(yàn)貨，向供應(yīng)商索賠，參與試衣評(píng)定。序號(hào)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1全面負(fù)責(zé)面輔料采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)進(jìn)程、原料倉(cāng)儲(chǔ)等全責(zé)質(zhì)量、效率、安全2面輔料采購(gòu)合同審查、復(fù)核、呈核和簽訂全責(zé)/部分質(zhì)量、效率、數(shù)量3控制采購(gòu)成本，降低采購(gòu)費(fèi)用全責(zé)質(zhì)量、效率、安全4督導(dǎo)和檢查采購(gòu)人員全程跟進(jìn)所有采購(gòu)計(jì)劃全責(zé)督促力和督促結(jié)果5就原材料的選擇和采購(gòu)與設(shè)計(jì)部及時(shí)溝通全責(zé)/部分協(xié)調(diào)和溝通實(shí)況6就原材料質(zhì)量和到位情況與生產(chǎn)部及時(shí)溝通全責(zé)/部分協(xié)調(diào)和溝通實(shí)況7負(fù)責(zé)處理原材料質(zhì)量問(wèn)題全責(zé)處理的效率和結(jié)果8負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料檔案、合同的管理全責(zé)準(zhǔn)確性9督導(dǎo)原料倉(cāng)出具嚴(yán)格的原材料質(zhì)量報(bào)告全責(zé)及時(shí)性、準(zhǔn)確性10協(xié)同設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門(mén)參與試衣評(píng)定全責(zé)/部分滿意11及時(shí)有效完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)全責(zé)執(zhí)行力和執(zhí)行結(jié)果12職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位采購(gòu)員、采購(gòu)助理任職人：___________________崗位名稱采購(gòu)員所屬部門(mén)采購(gòu)部崗位編號(hào)直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：男性教育背景：大專以上學(xué)歷，服裝或紡織類專業(yè)年齡：22歲以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上面輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能：；；；，能承受一定的壓力。崗位工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司面輔料的采購(gòu)，質(zhì)量問(wèn)題的處理和反饋序號(hào)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1制定面輔料付款計(jì)劃并跟進(jìn)相關(guān)事宜全責(zé)準(zhǔn)確性和及時(shí)性2尋找面輔料供應(yīng)商，并最新搜集輔料板、對(duì)輔料供應(yīng)商評(píng)估、分