人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-07-19 08:38 本頁(yè)面
【正文】 身份驗(yàn)證 進(jìn)入系統(tǒng)主界面 成功 無(wú)權(quán)限選擇操作模塊退出系統(tǒng)判斷用戶權(quán)限執(zhí)行功能 有權(quán)限結(jié)束圖1 登陸操作處理數(shù)據(jù)流圖 (1) 數(shù)據(jù)流名稱：?jiǎn)T工情況 位置：?jiǎn)T工 定義：?jiǎn)T工情況=姓名+出生日期+名族+學(xué)歷+職稱+性別等數(shù)據(jù)流量：根據(jù)公司的員工具體錄用情況來(lái)確定說(shuō)明：要對(duì)每一位聘用的員工進(jìn)行唯一編號(hào)(2) 數(shù)據(jù)流名稱：獎(jiǎng)罰情況 位置：?jiǎn)T工 定義：獎(jiǎng)罰情況=員工流水號(hào)+獎(jiǎng)罰類型+獎(jiǎng)罰金額+獎(jiǎng)罰日期數(shù)據(jù)流量：根據(jù)公司的員工具體錄用情況來(lái)確定說(shuō)明：要對(duì)每一次獎(jiǎng)罰記錄進(jìn)行唯一編號(hào)(3) 數(shù)據(jù)流名稱：工資發(fā)放 位置：?jiǎn)T工 定義：工資查詢=員工編號(hào)+基本工資+獎(jiǎng)金+罰款+起始時(shí)間+截止日期+發(fā)薪日期數(shù)據(jù)流量：根據(jù)公司的員工具體錄用情況來(lái)確定說(shuō)明：根據(jù)工號(hào)和發(fā)薪日期可以唯一確定一個(gè)工資記錄 (4) 數(shù)據(jù)流名稱：管理員情況 定義：用戶身份等與員工編號(hào)數(shù)據(jù)流量：根據(jù)公司的員工具體錄用情況來(lái)確定說(shuō)明：要對(duì)每一位管理員建立唯一賬號(hào) (5) 數(shù)據(jù)流名稱：用戶身份 位置：安全管理 說(shuō)明：不同的用戶對(duì)應(yīng)不同的操作權(quán)限，對(duì)應(yīng)著不同的安全級(jí)別 (6) 數(shù)據(jù)流名稱：部門管理,其數(shù)據(jù)項(xiàng)主要有部門代號(hào)，部門經(jīng)理，部門名稱等 (7) 數(shù)據(jù)流名稱：培訓(xùn)管理 數(shù)據(jù)項(xiàng)主要包括培訓(xùn)課程，培訓(xùn)開始時(shí)間，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間，培訓(xùn)員工，培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)用等 說(shuō)明：不同的用戶不同的課程對(duì)應(yīng)這不同的培訓(xùn)項(xiàng)目 (8)數(shù)據(jù)流名稱：考勤管理 數(shù)據(jù)項(xiàng)主要包括:id,請(qǐng)假說(shuō)明，開始日期，結(jié)束日期，批準(zhǔn)部門，批準(zhǔn)人，批準(zhǔn)日期 說(shuō)明：不同的id對(duì)應(yīng)著不同的考勤
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