財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧
2025-07-19 07:01 本頁(yè)面
【正文】 報(bào)告，向高層提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)審核對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料定期或不定期向執(zhí)行董事和總經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，提交財(cái)務(wù)報(bào)告和評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管理及籌劃工作，審核企業(yè)應(yīng)繳的各種稅金職責(zé)七職責(zé)表述：參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)、投資活動(dòng)的管理占全部工作時(shí)間的百分比： 5％工作任務(wù)參與審核或擬訂經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議，提高公司的盈利能力和資金運(yùn)營(yíng)能力搞好成本預(yù)測(cè)、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為高層提供決策依據(jù)監(jiān)控公司資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和變化，保持合理的資本結(jié)構(gòu)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)項(xiàng)目的可行性研究的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，為公司高層決策提供依據(jù)提出公司利潤(rùn)分配計(jì)劃，綜合考慮股東的利益和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要監(jiān)督管理企業(yè)的投資活動(dòng)，充分有效利用企業(yè)資金和其他資產(chǎn)職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作占全部工作時(shí)間的百分比：5％工作任務(wù)負(fù)責(zé)落實(shí)和分解部門(mén)工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行按有關(guān)規(guī)定指定專(zhuān)人保管好暫存于本部門(mén)的會(huì)計(jì)檔案。會(huì)計(jì)檔案移交時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù)監(jiān)督調(diào)動(dòng)工作或因故離職財(cái)務(wù)人員，及時(shí)辦好會(huì)計(jì)交接手續(xù)，保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性和會(huì)計(jì)資料的完整性項(xiàng)目部結(jié)算后，負(fù)責(zé)與甲方財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，向經(jīng)營(yíng)部門(mén)提供應(yīng)收帳款的詳細(xì)資料參與研究財(cái)務(wù)人員的任用和調(diào)配，指導(dǎo)下級(jí)工作，受理合理化建議并按公司制度辦理組織本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核做好本部門(mén)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神負(fù)責(zé)編制部門(mén)工作總結(jié)并上報(bào)公司高層負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所建立良好的工作關(guān)系完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)二、權(quán)力： 權(quán)限1對(duì)違反國(guó)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為有拒絕、制止和處罰建議權(quán)權(quán)限2對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限3對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限4對(duì)財(cái)務(wù)人員的任用和調(diào)配有建議權(quán)權(quán)限5對(duì)下級(jí)的工作有安排決定和監(jiān)控權(quán)權(quán)限6對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)限7有代表公司與相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)系的權(quán)力三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司中、高層管理人員，各項(xiàng)目部管理人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、各甲方四、任職資格：教育水平本科及以上專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)、金融知識(shí)、投資理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)、公共關(guān)系知識(shí)培訓(xùn)公司制度培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉相關(guān)法律知識(shí)技能具備企業(yè)管理知識(shí)、一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力五、其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、交通設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間、偶爾加班、偶爾出差所需記錄、文檔財(cái)務(wù)分析報(bào)表、各種票據(jù)備注： 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位
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