個(gè)人黨性分析報(bào)告-文庫吧
2025-07-18 23:18 本頁面
【正文】 工作要求不高。具體表現(xiàn)在：一是敬業(yè)愛崗的精神不夠，工作中出現(xiàn)過畏難情緒，局限于按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的布置和要求開展工作，發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，應(yīng)付的事多，潛心研究本職工作發(fā)展的思路不夠，存在惰性思想。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思維方式拘泥于老觀念老經(jīng)驗(yàn)，工作方法受限于條條框框，處理事務(wù)因循守舊，缺乏新的創(chuàng)意。（四）作風(fēng)比較浮躁、散漫。忽視理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的馬克思主義理論觀點(diǎn)看待新生事物，不善于用新的立場、觀點(diǎn)和方法分析解決現(xiàn)實(shí)問題，缺乏深入的調(diào)查研究，只重形式不重內(nèi)容，浮在表面。不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作制度，有時(shí)上班遲到、早退。（五）團(tuán)隊(duì)合作的集體主義意識(shí)和見義勇為的社會(huì)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。工作中，與同事間的協(xié)作和溝通不夠，只關(guān)注自己的本職工作。對(duì)本單位和社會(huì)上各種不良風(fēng)氣甚至一些違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，不敢批評(píng)，不敢糾正，不敢舉報(bào)，不敢斗爭，采取聽之任之的態(tài)度，冷視無為，熟視無睹，缺乏見義勇為的斗爭精神，沒有盡到監(jiān)督的社會(huì)義務(wù)。二、問題的根源剖析通過深入地剖析，我認(rèn)為自己存在上述問題的主要根源在于以下幾方面：（一）長期疏于學(xué)習(xí)，政治理論素質(zhì)水平不高。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不能經(jīng)?；?，沒有把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的永久性要求對(duì)待。二是學(xué)習(xí)流于形式，沒有深刻領(lǐng)會(huì)共產(chǎn)黨人的歷史使命、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀等基本理論的精髓。對(duì)各種政治理論學(xué)習(xí)只是當(dāng)作一種任務(wù)去完成，不能主動(dòng)地、經(jīng)常地、系統(tǒng)地去認(rèn)真研讀。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作實(shí)踐緊密地結(jié)合起來，自覺地運(yùn)用馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀去認(rèn)識(shí)事物、分析問題
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