【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱房建技術(shù)主管所屬部門維修部直接上級維修部主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證沿線各站生產(chǎn)、生活房屋能滿足工作需要，保證分公司財產(chǎn)、固定資產(chǎn)在正常范圍內(nèi)損耗。工作職責(zé)
2025-07-13 23:52
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱黨群工作部主任所屬部門黨群工作部直接上級黨委書記直接下屬本部門員工編寫日期2004年4月審核人工作目的為了貫徹落實黨的路線、方針、政策，增強企業(yè)的凝聚力，組織開展黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、共青團和企業(yè)文化建設(shè)工作。工作職責(zé)1.在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨組織、紀(jì)檢、工會、共青團的組織建設(shè)工作負(fù)責(zé)各級黨組織
2025-08-01 21:40
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱運輸收入會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為確保公司運輸款項的回收和管理，負(fù)責(zé)公司運輸收入核算工作。工作職責(zé)1.根據(jù)相關(guān)會計制度和公司收入管理規(guī)定建立收入點管理責(zé)任制；2.負(fù)責(zé)與公司指定有印制許可證的鐵路印刷廠或路外印刷廠聯(lián)系，進行貨票的印制；3
2025-07-20 19:55
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱線路工程師(計劃)所屬部門生產(chǎn)調(diào)度室直接上級生產(chǎn)調(diào)度室副主任直接下屬本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的負(fù)責(zé)提報材料計劃，確保費用的合理支出，負(fù)責(zé)線路的維修技術(shù)管理工作，確保線路經(jīng)常處于均衡狀態(tài)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)物資的計劃管理根據(jù)生產(chǎn)需要，定期提報物資計劃；負(fù)責(zé)監(jiān)督物資的管理和使用；
2025-06-17 07:11
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱工務(wù)監(jiān)察工程師所屬部門安全監(jiān)察室直接上級安全監(jiān)察室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，負(fù)責(zé)工務(wù)系統(tǒng)的安全監(jiān)察，確保公司安全生產(chǎn)有序可控。工作職責(zé)1.協(xié)助安全監(jiān)察室主任抓好工務(wù)系統(tǒng)安全檢查，分析制定措施、落實相關(guān)規(guī)章負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工務(wù)專業(yè)、規(guī)章制度、作業(yè)
2025-06-25 08:02
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱運用工程師所屬部門車輛科直接上級車輛科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的組織實施機車周轉(zhuǎn)與運用，為運輸生產(chǎn)提供充足良好機車，確保運用秩序，根據(jù)機車的走行和機車質(zhì)量，編制機車小、輔修計劃，并組織實施。工作職責(zé)1.在車輛科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車輛運用管理工作，認(rèn)真執(zhí)行《法規(guī)》、《細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定和技
2025-06-17 04:57
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱供電值班工程師所屬部門總值班室直接上級總值班室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了確保鐵路運輸?shù)纳a(chǎn)安全，順利完成運輸生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)監(jiān)督供電設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)生故障及時通知相關(guān)人員并組織處理。工作職責(zé)1.及時掌握供電設(shè)備運行狀態(tài)收集供電設(shè)備運行信息；通過運行信息中反映出的問題，及
2025-06-25 07:56
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱經(jīng)濟計劃員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了確保分公司經(jīng)濟秩序，負(fù)責(zé)制定分公司的各項成本計劃和成本核算管理辦法，通過信息反饋、分析、統(tǒng)計，解決經(jīng)濟管理方面的問題。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財政政策、法令、法規(guī)和制度，全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)濟計劃的編制、下達
2025-07-20 20:02
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價值評價，負(fù)責(zé)完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱收發(fā)文公勤員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的上傳下達，貫徹上級指示，反饋基層信息，存檔備查。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公文管理嚴(yán)格按照公文的處理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)文件發(fā)放與登記臺帳工作；協(xié)助起草日常文件、活動方案，匯報活動情況。2.負(fù)責(zé)分公司級會議的通知3.
2025-07-20 19:49
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱車站站長所屬部門車站直接上級分公司生產(chǎn)調(diào)度室主任直接下屬副站長、本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的處理全站日常事務(wù)，組織全體員工實現(xiàn)安全運輸和完成生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1.搞好全站安全管理，不斷完善安全管理制度負(fù)責(zé)對全站安全、運輸生產(chǎn)全過程管理，教育職工執(zhí)行規(guī)章制度；針對車站關(guān)鍵作業(yè)、薄
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱人事員所屬部門勞人核算室直接上級主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴(yán)格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓(xùn)、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立并完
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱主管會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證分公司開展正常業(yè)務(wù)的資金需求，參與分公司擬訂財務(wù)計劃，并協(xié)助分公司對下達的財務(wù)計劃進行組織實施，定期對財務(wù)計劃完成情況做出分析。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)量，合理分配制單業(yè)務(wù)，確保報銷準(zhǔn)確、方便、快捷；2.負(fù)
2025-08-01 21:43
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱勞保員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，負(fù)責(zé)分公司勞動保護工作，維護員工的合法利益，保護勞動力資源，保證公司的生產(chǎn)運輸安全。工作職責(zé)1、在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實關(guān)于勞動保護的政策，維護員工合法利益；2、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室副主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負(fù)責(zé)對各工隊實行經(jīng)濟考核，通過工資分配，以求達到合理調(diào)整勞動力資源，保證公司安全生產(chǎn)運輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)勞資、定編、考勤、考核及獎懲的方針政策，并擬定相應(yīng)實施細(xì)則，
2025-07-22 09:49
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