【總結】崗位說明書崗位名稱收發(fā)文公勤員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的上傳下達，貫徹上級指示，反饋基層信息，存檔備查。工作職責1.負責公文管理嚴格按照公文的處理標準，負責文件發(fā)放與登記臺帳工作；協(xié)助起草日常文件、活動方案，匯報活動情況。2.負責分公司級會議的通知3.
2025-07-20 19:49
【總結】崗位說明書崗位名稱技術教員所屬部門安全監(jiān)察室直接上級安全監(jiān)察室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了確保分公司安全運輸生產(chǎn)，提高安全管理水平，負責完成職工培訓、教學及管理工作，總結收集生產(chǎn)線上存在的技術問題，提出解決方法和措施，不斷提高職工的技術水平，達到安全生產(chǎn)的目的。工作職責1.負責職工培訓、教學及管理工
2025-07-14 00:02
【總結】崗位說明書崗位名稱經(jīng)濟核算員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了控制分公司成本開支，確保分公司年度承包合同內各項經(jīng)濟指標順利實現(xiàn)，及時準確地完成成本費用計劃的編制、分解、核算、考核、分析等工作。工作職責1.負責制定分公司合同管理、經(jīng)濟核算相關制度和辦法建立健全分公司招標制度
2025-07-20 19:55
【總結】崗位說明書崗位名稱車站站長所屬部門車站直接上級分公司生產(chǎn)調度室主任直接下屬副站長、本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的處理全站日常事務，組織全體員工實現(xiàn)安全運輸和完成生產(chǎn)任務。工作職責1.搞好全站安全管理，不斷完善安全管理制度負責對全站安全、運輸生產(chǎn)全過程管理，教育職工執(zhí)行規(guī)章制度；針對車站關鍵作業(yè)、薄
2025-08-01 21:44
【總結】崗位說明書崗位名稱人事員所屬部門勞人核算室直接上級主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立并完
【總結】崗位說明書崗位名稱行政秘書所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證公司行政管理的高效、有序運行，承擔行政事務以及文字工作等職責。工作職責1.負責文字、信息工作負責分公司文件、材料、總結報告的起草工作；負責審核其它部門起草的文件；負責上報分公司重點工作信息，并保證
【總結】崗位說明書崗位名稱勞保員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)國家有關勞動保護的規(guī)定，負責分公司勞動保護工作，維護員工的合法利益，保護勞動力資源，保證公司的生產(chǎn)運輸安全。工作職責1、在分管主任的領導下，認真落實關于勞動保護的政策，維護員工合法利益；2、嚴格執(zhí)行上級有關
【總結】崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理所屬部門原平分公司直接上級經(jīng)理直接下屬綜合室主任、安教室主任編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施綜合、安教部門的具體運作計劃，運用副經(jīng)理的職權和組織、監(jiān)督、協(xié)調、檢查等管理手段，確保分公司工作目標的全面實現(xiàn)，達到安全穩(wěn)定，保障有序，全員技術業(yè)務素質滿足運輸生產(chǎn)的要求。工
【總結】崗位說明書崗位名稱檢修車間副主任所屬部門檢修車間直接上級檢修車間主任直接下屬本車間員工編寫日期2003年12審核人工作目的為了保證運輸生產(chǎn)任務的順利進行，滿足運能、運量的不斷增加，協(xié)助車間負責人帶領全體車間員工完成機車檢修任務和與之配套的相關工作，保證公司安全運輸。工作職責1.協(xié)助車間負責人搞好車間管理工作，明確車間管理分工，
【總結】崗位說明書崗位名稱驗收員所屬部門檢修科直接上級檢修科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)機車驗收標準、技術標準、規(guī)定，確保機車質量，完善機車質量控制體系，保證機車安全。工作職責1.協(xié)助科長制定機車檢修質量評定標準，并組織實施對機車檢修工作量化分解，制定考核標準；依據(jù)考核結果，制定改進措施，提高機
【總結】崗位說明書崗位名稱分公司副經(jīng)理所屬部門肅寧分公司直接上級分公司經(jīng)理直接下屬車務科、供電科及各工隊編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證和公司簽訂的經(jīng)營承包合同的兌現(xiàn)，完成公司下達的各項任務，負責協(xié)助分公司經(jīng)理做好運輸組織和供電設備的運行、檢修工作。工作職責1.協(xié)助分公司經(jīng)理制定生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標建立并完善分公司各
2025-07-20 19:48
【總結】崗位說明書職位名稱財務出納所屬部門財務部直接上級財務部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的在財務部經(jīng)理的指導下，具體負責現(xiàn)金收支、銀行的收付與各種現(xiàn)金與銀行票據(jù)管理工作，保證公司日常經(jīng)營所需資金的正常運轉。工作職責1.嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理制度》、《銀行結算制度》以及本公司各項財務制度；2.認真審核現(xiàn)金、銀行收
【總結】崗位說明書職位名稱培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司培訓管理水平，協(xié)助培訓主管完善公司培訓體系，制定培訓計劃并組織實施。工作職責1.協(xié)助培訓主管完善公司培訓管理制度、流程收集分公司有關培訓管理信息，定期或不定期進行分析；及時發(fā)現(xiàn)培訓管理體系存在
【總結】崗位說明書職位名稱稽核主管所屬部門財務部直接上級財務部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財務管理制度落實，在財務部經(jīng)理的領導下，負責對各會計中心和分公司的會計稽核。工作職責1.負責會計中心的會計稽核，防止國有資產(chǎn)流失負責對會計中心遵守國家相關會計制度進行監(jiān)督檢查；負責對會計中心遵守公司相關
【總結】崗位說明書職位名稱培訓主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力，促進公司核心競爭力的發(fā)展，負責完善公司培訓體系，制定培訓計劃并組織實施。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓管理制度、流程，不斷完善培訓管理體系負責擬訂公司培訓管理制度、流程；負責根
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